www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Поиск Работы в г. поселок Адлер по любой Специальности
Ищите работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 организаций (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Директор гостиничного центра

Вакансия № 1-28124020 в городе (населенном пункте) поселок Адлер от работодателя "ОАО Санаторий Южное Взморье" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион: поселок Адлер (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) поселок Адлер

Компания: ОАО Санаторий Южное Взморье (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ОАО Санаторий Южное Взморье


Репутация работодателя ОАО Санаторий Южное Взморье:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 120000 до 120000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Обязанности: Обеспечение посредством контроля и обучения чистоты и надлежащего технического состояния номерного фонда, мест общего пользования и служебных помещений, согласно санитарным и гигиеническим нормам. Руководство административно-хозяйственным штатом службы, направляет наемных подрядчиков по уборке в соответствии с утвержденными стандартами. Ответственность за обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. Обеспечения наличия необходимого количества номеров, готовых к заселению гостей, отвечают за подготовку номеров для особо важных лиц, VIP-гостей. Участие и/или организация рабочих совещаний — не более 15 минут. Обеспечение сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также контроль чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Регулярное проведение инвентаризаций. Ответственность за весь бытовой инвентарь, предназначенный для уборки и стирки. Контроль за содержанием и внешним видом номеров, общественные и служебных помещений. Контроль оптимальное распределение деятельности персонала отдела в соответствии с прогнозируемой загрузкой номерного фонда, графиками работ точек питания и конференц-залов, поступающими заявками на уборку и служебными записками всех служб о предстоящих мероприятиях. Планирование необходимого количества комплектующих материалов и оборудования для номерного фонда Руководителю. В случае длительного отсутствия Руководителя (отпуск, болезнь) Все приобретенное имущество ставит на баланс совместно с бухгалтером и принимает на себя материальную ответственность. Ведет учет расходования и движения товарно-материальных ценностей, составляет установленную отчетность. Обеспечение ведения и своевременного предоставление отчетной документации о финансово-хозяйственной деятельности корпуса заместителю генерального директора по гостиничному хозяйству. Совместно с Руководителем анализирует бюджет отдела, осуществляет корректировку затрат. Участвует в подаче заявки на поиск сотрудников на вакантные должности, проводит собеседование с соискателями, предлагает способы мотивации сотрудников. Контролирует соблюдение сотрудниками отдела стандартов, приказов распоряжений регламентирующих работу хозяйственной службы. Ежедневно проводит проверку работы сотрудников; коридоры; холлы; лифты; лестницы; крыльцо и входные группы. При необходимости проводит проверку других помещений и территорий. Ежедневно следит за полной комплектацией тележек горничных и сохранностью рабочего инвентаря. В случае обнаружения порчи инвентаря составляет акт о порче имущества. Следит за наличием дезинфицирующих средств, предметами хозяйственного обихода, комплектующих в номерном фонде. Контролирует обучение новых сотрудников подразделения и их стажировку. Участвует в контроле наличия действующей медицинской книжки у вновь принятых на работу сотрудников. Участвует в контроле своевременного прохождения предварительного и периодического медосмотра персоналом. Поддерживает постоянные деловые отношения со всеми руководителями, гостями и внешними подрядчиками, осуществляющими уборку и стирку. Контролирует исполнение сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка, поддерживает командный дух и атмосферу доверия и взаимопомощи. По требованию Администрации выполняет обязанности в рамках своей компетенции. При несчастном случае, произошедшим с другим работником или гостем, оказывает первую помощь и незамедлительно сообщает Генеральному директору. Действует профессионально в любое время. Соблюдает субординацию. Выполняет иные служебные поручения непосредственного руководителя в рамках своей компетенции. Следует данной должностной инструкции, хранит ее копию на рабочем месте. Соблюдает нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности. Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты. Требования: Высшее образование (гостиничное дело, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства) Успешный опыт работы на руководящих должностях в индустрии гостеприимства от 5 лет. Опыт управления персоналом от 100 человек. Глубокое понимание деятельности гостиницы, составление бюджета, прогнозирование, Знание международных стандартов работы гостиничного хозяйства; Продвинутый пользователь ПК личные качества: отличные организаторские способности, превосходные коммуникативные навыки (умение подать информацию), стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Оплачиваемый отпуск и больничный; График работы 5/2 с 08:00-17:00; Испытательный срок 3 месяца; Премия по итогам работы; Льготное питание; Корпоративные скидки на медицинское обслуживание в санатории; Компенсация расходов на мобильную связь; Бесплатная парковка. ВНИМАНИЕ!!! В сопроводительном письме изложить опыт работы в санаторно-курортной или гостиничной сфере!

Вакансия № 1-28124020 относится к сфере деятельности: "Банки, инвестиции, лизинг" » "Работа с проблемными заемщиками".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-28124020: "Банки, инвестиции, лизинг в населенном пункте текущего места труда" » "Работа с проблемными заемщиками в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-28124020 на должность "Директор гостиничного центра" в городе (населенном пункте, регионе) поселок Адлер, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ОАО Санаторий Южное Взморье")

Объявление с вакансией № 1-28124020 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"