www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Москва по любой Профессии
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 новым вакансиям от 1.200.000 организаций (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Менеджер по компенсациям и льготам

Вакансия № 1-28041676 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "2MOOD" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по компенсациям и льготам".

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по компенсациям и льготам" в выбранном населенном пункте.

Компания: 2MOOD (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: 2MOOD


Репутация работодателя 2MOOD:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
2MOOD — это бренд женской одежды, основанный в 2017 году. В нашем ассортименте представлены как функциональные и базовые модели, так и уникальные дизайнерские вещи. За время существования бренд стал знаковым для российского рынка. На сегодняшний день 2MOOD представлен розничной сетью в городах России и интернет-магазином. За нашим инстаграмом следят уже более 600 тысяч подписчиков. Мы предлагаем качественный сервис и учитываем запрос каждого клиента. Живое общение и личный контакт с покупателями – одна из наших главных ценностей. 2MOOD активно развивается, поэтому мы находимся в поиске инициативных и увлеченных людей, которые станут частью нашей команды. Присоединяйтесь! Мы предлагаем: Официальное оформление, белая заработная плата; Достойный уровень дохода (обсуждается с каждым успешным кандидатом); График работы 5/2, с 10 до 19.00, либо с 9 до 18.00; Перспективу профессионального и карьерного развития вместе с Компанией; Возможность реализовать себя в значимых новых проектах в fashion индустрии; Позитивную рабочую атмосферу в дружном профессиональном коллективе; Скидки на продукцию Бренда; А также: кофемашина в офисе, подарки сотрудникам на праздники, запоминающиеся корпоративные мероприятия и многое другое! В ваши задачи будет входить: Ежегодное формирование и ведение бюджета ФОТ и численности персонала, прочих HR затрат (компенсации, льготы, обучение, подбор и пр.), ежемесячная аналитика исполнения бюджета, план-факторный анализ по отклонениям. Ежеквартальная подготовка дашбордов для топ-менеджмента по основным HR метрикам. Разработка и пересмотр мотивационных схем для подразделений. Создание моделей для расчета переменной части заработной платы (KPI). Непосредственно расчет и администрирование процесса выплаты премий для сотрудников различных подразделений. Разработка и ведение проектов по нематериальной мотивации персонала от проведения тендера и бюджетирования до согласования услуг и выплат. Коммуникация со страховой компанией и поддержка сотрудников по программам ДМС, контроль расходов и оплат по договору. Разработка и внедрение локально-нормативных актов в области премирования, компенсаций и льгот. Отслеживание изменений на рынке труда. Участие в опросах, подготовка аналитики и исследований по изменениям в области вознаграждения и льгот. Автоматизация 1С ЗУП в части расчета переменной части. Формирование HR аналитики по запросам. Ежемесячное обновление структуры Компании. От успешных кандидатов мы ожидаем: Опыт работы в C&B на аналогичной позиции не менее 3-х лет; Опыт самостоятельного ведения C&B процессов, разработки систем мотивации, написания регламентов, ТЗ на доработку 1С ЗУП; Уверенное владение Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы); Позитивный настрой и активную жизненную позицию :) Ориентированность на результат и способность находить нестандартные эффективные решения. Если все написанное выше про Вас, не упустите возможность стать частью успешной команды, присылай свое резюме! Будем очень признательны, если Вы укажете желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.

Вакансия № 1-28041676 относится к сфере деятельности: "Банки, инвестиции, лизинг" » "Отчетность".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-28041676: "Банки, инвестиции, лизинг в населенном пункте текущего места труда" » "Отчетность в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-28041676 на должность "Менеджер по компенсациям и льготам" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "2MOOD")

Объявление с вакансией № 1-28041676 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"