Начальник отдела подбора и развития персонала

Вакансия № 1-27923666 в городе (населенном пункте) Омск от работодателя "АО Титан, Группа компаний" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Начальник отдела подбора и развития персонала".

Город, регион, страна: Омск, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Омск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Начальник отдела подбора и развития персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: АО Титан, Группа компаний (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя АО Титан, Группа компаний:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
образование высшее профессиональное (психологическое/управление персоналом); опыт работы в области управления персоналом от 3 лет и опыт руководства отделом от 1 года Должен знать: источники подбора персонала; современные концепции управления персоналом, современные методики в области подбора, обучения и развития персонала; принципы адаптации и наставничества персонала; формы и методы развития персонала; современный рынок услуг в сфере обучения и развития персонала.

Обязанности:
Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения источников обеспечения кадрами. Определяет наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Организовывает поиск и подбор персонала на вакантные должности в соответствии с заявками руководителей структурных подразделений Компании (организует профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование кандидатов; изучает деловые и профессиональные качества кандидатов; проверяет рекомендации кандидатов; изучает характеристики и информацию с прежних мест работы кандидатов; оценивает результаты собеседований и тестирования соискателей, производит отбор соискателей, соответствующих требованиям Компании). Организовывает работу корпоративного учебного центра: разработка нормативной документации, учебных программ и графиков, комплектование учебных групп. Организовывает обучение персонала: проводит анализ предлагаемых программ обучения; обеспечивает заключение договоров и отслеживает оплату; организовывает направление работников на обучение. Составляет и корректирует бюджет на подбор и обучение персонала, осуществляет контроль над расходованием средств на подбор в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также составляет необходимую отчетность. Организовывает процесс адаптации и наставничества вновь принятых работников. Участвует в процессе оценки персонала. Формирует кадровый резерв на ключевые должности.

Условия работы:
Официальное трудоустройство Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании) 5-тидневная рабочая неделя Корпоративный транспорт

Вакансия № 1-27923666 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27923666: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27923666 на должность "Начальник отдела подбора и развития персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Омск, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "АО Титан, Группа компаний")