Специалист по обучению и развитию

Вакансия № 1-27921008 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "ANCOR" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: ANCOR (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ANCOR:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее профессиональное образование( медицинское, фармацевтическое, психологическое или любое другое) Опыт работы в области обучения и развития сотрудников от 1,5- 2-х лет (предпочтительно из фарм компаний) Опыт обучения и развития сотрудников отдела продаж, включая оценку эффективности обучения в целом, а также обучающих и развивающих мероприятий в отдельности Опыт разработки и проведения обучающих программ и оценки персонала Навыки проведения фасилитаций и WorkShops Навык работы с программами Excel, PowerPoint, Word+ iSpring (желательно) Знание рынка провайдеров; Английский язык – уровень не ниже Intermediate (желательно)

Обязанности:
Сбор потребностей по обучению у внутренних клиентов во вверенных подразделениях Выделение приоритетных направлений обучения в соответствии с бизнес-целями Компании Создание плана-графика обучения сотрудников по вверенным подразделениям, контроль выполнения планов обучения и его корректировка в течение года по согласованию с руководителями Служб Разработка и проведение внутренних тренингов, инструментов пост-тренингового сопровождения и других обучающих/развивающих мероприятий в компании по запросу внутренних клиентов с использованием разных форматов (WS, фасилитаций и др) и полевого сопровождения для поддержания и развития навыков сотрудников компании, согласно принятым в компании моделям и стандартам Организация и проведение вводных курсов для новых сотрудников – Induction, вебинаров по корпоративным HR программам для сотрудников департаментов продаж, в том числе разработка и внедрение инструментов пост-тренингового сопровождения с целью профессионального развития сотрудников компании Разработка, подготовка и проведение центров оценки и развития персонала, в том числе разработка кейсов, тестов, ролевых игр для оценочных и обучающих мероприятий Разработка, организация и проведение программ/тренингов/модулей в рамках проектов для менеджеров и руководителей и проектов по развитию талантов Лидирование проектов и участие в проектах по развитию существующих компетенций Разработка, организация и проведение мероприятий по оценке эффективности программ обучения и системы в целом, коммуникация с руководителями обучаемого Подготовка и предоставление отчетов о деятельности отдела обучения департаментов продаж, ведение баз данных по обучению, провайдерам и т.д. Участвовать в разработке, организации и проведении мероприятий, направленных на оценку и развитие корпоративной культуры компании (стратегические сессии, оценка удовлетворенности сотрудников, опрос вовлеченности и др.)

Условия работы:
Конкурентоспособную заработную плату Участие в корпоративной программе премирования Ежегодный пересмотр на основе принципа ""pay for performance"" Добровольное медицинское страхование на сотрудника Страхование жизни, страхование от несчастного случая Оплата больничного листа Оплата мобильной связи и предоставление мобильного телефона Участие в развивающих корпоративных программах в рамках индивидуальных планов развития Удобное расположение офиса - 5 мин. от метро Курская, офисный формат работы (5\2)

Дополнительное описание вакансии:
Наш клиент, крупнейшая фармацевтическая компания, в поисках Специалиста по обучению и развитию персонала (направление - продажи: от Медицинского представителя до ТОПов).

Вакансия № 1-27921008 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27921008: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27921008 на должность "Специалист по обучению и развитию" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ANCOR")