Специалист по развитию и обучению персонала

Вакансия № 1-27920995 в городе (населенном пункте) Люберцы от работодателя "Tamaki" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Специалист по развитию и обучению персонала".

Город, регион, страна: Люберцы, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Люберцы

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Специалист по развитию и обучению персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: Tamaki (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Tamaki:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 70000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
ГК «Тамаки» - крупнейший производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни. На рынке более 14 лет и основными нашими продуктами являются: рис, нори, васаби, панировочные сухари, соусы. Наш профиль – это отлаженные прямые поставки в больших объемах. Мы активно работаем с 85 субъектами РФ, а также в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане, Киргизии и т.д. Поставляем продукцию порядка 450 дистрибьюторам и присутствуем на полках во многих сетях гипермаркетов и супермаркетов, таких, как "Твой Дом", "Глобус Гурмэ", "Гипер Глобус", интернет-магазине «Ozon» и многих других. Мы динамично растем и развиваемся, нам интересны новые зоны охвата. В настоящий момент у нас две производственных площадки и заканчивается строительство собственного современного завода «Тамаки» в г. Лыткарино. Работа у нас – это: Работа в крупной производственной Компании-лидере продуктового сегмента на рынке; Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (оклад + KPI); Возможность миновать все московские пробки «до» и «после» рабочего дня. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Широкие возможности профессионального и карьерного роста; Внутрикорпоративное обучение; Помощь и наставничество со стороны опытных коллег, которые уже добились успеха; Скидки на продукцию компании. Чем вам предстоит заниматься: Организация и проведение учебных мероприятий для сотрудников (онлайн/офлайн), в том числе: диагностика потребностей в обучении, планирование; администрирование занятий/тренингов по повышению квалификации, компетенций и навыков; разработка и подготовка учебных и методических материалов/пособий для обучения; систематизация и стандартизация процесса наставничества в Компании; оценка и анализ компетенций сотрудников. Администрирование процессов обучения сотрудников на платформе Ispring, в том числе (готовы научить): отслеживание сотрудников, проходящих обучение (по статусам); контроль использование сотрудниками логин/паролей; разработка учебных материалов, видео/аудио учебных материалов; размещение на платформе; внесение изменений в материалы, поддержание в актуальном виде информации. Организация процесса аттестации сотрудников, в том числе: администрирование процесса (составление графиков, приказов и т.д.); согласование аттестационных вопросов, бланков, протоколов и т.д.; участие в аттестациях сотрудников. Участие в адаптационных процессах компании, в том числе: поддержание в актуальном состоянии программ введения в должность нового сотрудника; подготовка материалов для ввода в должность нового сотрудника; проведение ознакомительных курсов; разработка необходимых материалов/презентаций. Участие в формировании бюджета в рамках обучения. Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. Что для нас важно: - Высшее или средне-специальное образование (педагогика, психология, управление персоналом); - Опыт работы на обучающей платформе iSpring (готовы обучить); - Опыт работы от 1 года в должности специалиста по обучению/ тренером/ тренинг-менеджером в производственно-торговой компании; - Уверенное знание офисных программ (MS Office, Power Point) ; - Знание программы 1С (желательно); - Знание методов и технологий построения и ведения тренингов; - Опыт разработки и внедрения системы обучения; - Опыт организации обучения через внешних провайдеров; - Опыт разработки и внедрения проектов по оценке, кадровому резерву, адаптации, развитию и планированию карьеры сотрудников; - Ответственность, ориентация на результат, активная жизненная позиция, гибкость, стрессоустойчивость. Если вы хотите развиваться в динамичной компании – Мы ждем ваших откликов!

Вакансия № 1-27920995 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27920995: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27920995 на должность "Специалист по развитию и обучению персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Люберцы, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Tamaki")