Hr-generalist
Вакансия № 1-27866402 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "Элеста" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".
Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Hr-generalist".
Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург
А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Hr-generalist" в выбранном населенном пункте.
Компания: Элеста (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Репутация работодателя Элеста:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
Практический опыт работы на должности менеджера по персоналу/руководителя/hr-generalist не менее 3-х лет; Знание технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала (опыт успешного хантинга будет Вашим преимуществом); Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва; Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя. Развитые управленческие и коммуникативные навыки. Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию персонала; Высшее образование; Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности; Развитые управленческие навыки. Инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала всех уровней (IT, производство, офис); Проведение мероприятий по адаптации персонала: составление плана ввода в должность, выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем; Организации выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности); Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии; Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др. Аналитика потребностей компании в найме персонала: анализ рынка труда и заработных плат, составление плана найма, штатного расписания Компании; Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма персонала; Внедрение мероприятии, направленных на снижение текучести персонала Компании; Выстраивание взаимодействия между HR-подразделениями Компании, а также, с внешними организациями; Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций.
Условия работы:
пн - чт: 09:00 - 18:00; пятница: 09:00 - 17:00 Заработная плата по итогам собеседования, 100% белая; Интересные проекты полного цикла; Аккредитованная IT-компания; Крутая команда; Современный офис, в 10-ти минутах от м. проспект Просвещения, ул. Ивана Фомина, 6Б.
Вакансия № 1-27866402 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Начальный уровень, мало опыта".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27866402: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Начальный уровень, мало опыта в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27866402 на должность "Hr-generalist" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Элеста")
Объявление с вакансией № 1-27866402 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |