Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 1-27866005 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "ООО ВсеИнструменты.ру" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".

Город, регион, страна: Москва, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО ВсеИнструменты.ру (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО ВсеИнструменты.ру:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 10000 сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании). В связи с активным ростом бизнеса мы ищем Менеджера проектов по обучению и бизнес-тренера, который будет отвечать за развитие команд бэк-офиса и IT подразделения. Чем нужно будет заниматься: Составлением годового плана обучения и внедрением программ; Разработка учебных материалов и тестов для дистанционного и очного обучения; Разработка и проведение тренингов и индивидуального обучения для сотрудников; Привлечение внешних провайдеров и тренеров на проекты; Аналитика эффективности обучения; Инициация и внедрение идей по обучению и развитию команд. Что для этого нужно: Опыт организации внутреннего и внешнего обучения от 1 года; Знание методов и технологий построения и ведения онлайн и офлайн тренингов; Опыт разработки и внедрения системы обучения; Желание развиваться и участвовать в новых проектах, системное мышление и умение расставлять приоритеты; Умение работать с PowerPoint, Excel/Google–таблицами; Высшее образование. Мы гарантируем: Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR; Возможность работать в компании, в которой корпоративная культура, ценности и команда - одни из ключевых в работе; Полностью белая и своевременная заработная плата, гибридный график работы; ДМС для сотрудников, компенсация 70% стоимости спортивного абонемента; Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно"; Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS); Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

Вакансия № 1-27866005 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27866005: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27866005 на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО ВсеИнструменты.ру")