Аналитик

Вакансия № 1-27802919 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "ООО Банда умников" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Аналитик".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Аналитик" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Банда умников (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Банда умников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 50000 до 70000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Привет, мы «Банда умников»! Уже 10 лет делаем продукты, которые помогают детям учиться с удовольствием. За несколько лет нам удалось из хобби-проекта превратиться в международную студию образовательных технологий. Сейчас наши обучающие игры и тетради продаются в 38 странах, а мы делаем ещё и цифровые продукты для Сбера, Мегафона, Яндекс.Учебника, Учи.ру и Фоксфорда. Мы эксперты в области обучения детей в игровой форме и упаковываем наши знания в разные форматы: от настолок до приложений. Но мало просто сделать продукт, его ещё нужно продать: найти подходящую аудиторию, разобраться с её потребностями и правильно преподнести. У нас нереально развитый уровень автоматизации и десяток разнообразных проектов, которым нужна поддержка аналитика, поэтому сейчас мы ищем нового сотрудника в команду. Что предстоит делать: У тебя доступ к базам данных 1С и CRM. Надо будет в понятном виде на понятном языке предоставлять инфу команде: по запросам и самостоятельно выискивать кейсы, требующие внимания команды. Как у нас дела в продажах? Идём ли мы в плане? Если нет, то на сколько отклоняемся? Хватает ли у нас игр? А какая тетрадь самая маржинальная? А какая у нас воронка продаж? Если у тебя возникла еще куча вопросов в голове, то это хорошо) Твоими задачами могут стать: анализ и моделирование дашбордов; участие в подготовке ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных фактических и плановых финансовых отчетов; проектирование полигонального кота. Круто если ты: умеешь работать с большим объемом данных и консолидировать их в понятные отчеты; понимаешь как просчитать экономику проекта «Полет на луну»; любишь составлять диаграммы и делать всевозможные выводы; отвечаешь друзьям и коллегам мемами, которые помогают раскрыть твою мысль; кайфуешь от циферок и таблиц; уверенно работаешь с Excel и Google таблицами; умеешь писать простые запросы для получения данных на SQL; можешь визуализировать полученные данные при помощи PowerBI; умеешь работать с 1С; понимаешь принципы работы API; минимально знаком с Python; а ты слышал про CRM BPM (Creatio)? «А если я не все умею?» Мы ещё не сталкивались с тем, чтобы кандидат всё умел. Когда мы вводим нового человека в команду, мы не ждём мгновенных результатов. Но мы ожидаем активного развития и желания вникать во все процессы. Команда со своей стороны вкладывает очень много усилий и времени в обучение новичка в ходе работы, в том числе поэтому мы так внимательно подходим к процессу подбора. Решая любую задачу с новым сотрудником, мы всегда стараемся достичь двух целей: во-первых, добиться классного результата, во-вторых, научить новичка лучше решать задачи такого типа, чтобы в следующий раз он справился более самостоятельно. Поэтому переделывать и корректировать первое время придётся много, а даже небольшие задачи могут занять существенное время. И это нормально. При всей поддержке команды, важно понимать, что 90% усилий по обучению новому нужно вложить самому. А что читать и смотреть, мы всегда подскажем ;) И еще немного про компанию и наш подход к работе. Мы используем SCRUM-подход и бирюзовый стиль управления. С одной стороны, это означает, что можно и нужно предлагать идеи, команда принимает решения сообща, мы умеем мгновенно использовать возникающие возможности и вместе создавать классный результат. Для этого мы используем множество инструментов — от Канбан-досок до систем автоматизации аналитики — и постоянно осваиваем новые инструменты, будь то Canva или Google-аналитика. Всё это — часть ежедневной работы. С другой стороны, это требует от каждого сотрудника классной самоорганизации, постоянного саморазвития и умения привносить что-то ценное в работу команды. Необходимость постоянно искать наилучшие решения и договариваться в команде — сплошной стресс для ребят типа «могу копать, могу не копать — как скажете». Как мы шутим над новичками: «Извини, мы не наняли тебе начальника» :) Что по условиям: Классный офис в формате Open-Space в центре Петербурга. Возможность варьировать начало рабочего дня с 08:00 до 11:00 по Питерскому времени. Научим всему, что знаем, а где не знаем — отправим на курсы. Дополнительный выходной «День вдохновения» раз в квартал. Мы обожаем читать сопроводительные письма, поэтому будем рады, если помимо выполнения тестового задания ты расскажешь о себе подробно и не шаблонно. Формат сопроводительного письма не важен: можно дополнить рассказ ссылками на успешные кейсы или портфолио. Покажи, какой ты классный!

Вакансия № 1-27802919 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "Управление проектами".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27802919: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "Управление проектами в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27802919 на должность "Аналитик" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Банда умников")