www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Москва по любой Профессии
Находите работу по более чем 20.000.000 свежим вакансиям от 1.200.000 компаний в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Партнер по компенсациям и льготам (Marketing, OPS)/C&B партнер

Вакансия № 1-27791153 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "Lamoda" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Москва, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: Lamoda (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Lamoda


Репутация работодателя Lamoda:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Чем предстоит заниматься: Оценка эффективности системы Performance management и вознаграждения блока, внедрение изменений и последующее поддержание в актуальном состоянии; Разработка карьерной лестницы в части стыковки с Performance mngt и вознаграждением совместно с HRBP и линейными руководителями; Создание и поддержание актуальности внутренних ЛНА в области системы вознаграждения; Участие или лидирование проектов со смежными подразделениями; Проведение циклических процессов вознаграждения (ежегодный пересмотр, выплаты премий, номинации на программы LTI) по установленным правилам и таймингу, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации; Проведение операционных активностей вне цикла: оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил; Проведение анализа рынка и подготовка инструментария для циклических и бюджетных процессов; Обеспечение прозрачности системы вознаграждения как в челом, так и с учетом особенностей клиентских групп: регулярные и refresh коммуникации со стейкхолдерами по изменениям. Мы ожиданием от вас: Высшее образование– HR, экономика, управление персоналом; Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет, в частности, наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения; Знание принципов построения систем вознаграждения; Знание одной или нескольких методик оценки должностей; Навыки рыночного анализа и построения вилок; Умение координировать коммуникации по большому кол-ву стейкхолдеров; Умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения стейкхолдерам разного уровня подготовки; Внимательность к деталям; Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio или Miro; Хорошее владение английским языков, способность переписываться и делать коммуникационные материалы; Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы). Мы предлагаем: Работаем в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома; Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью; Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса; Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома; ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год; Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%; Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.

Вакансия № 1-27791153 относится к сфере деятельности: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия" » "Финансовый анализ".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27791153: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия в населенном пункте текущего места труда" » "Финансовый анализ в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27791153 на должность "Партнер по компенсациям и льготам (Marketing, OPS)/C&B партнер" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Lamoda")

Объявление с вакансией № 1-27791153 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"