HR generalist / HR BP / менеджер по персоналу в единственном числе

Вакансия № 1-27785894 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "ZEKKERT" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

Компания: ZEKKERT (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ZEKKERT:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 100000 до 150000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Компания «Zekkert» - существует с 2013г и уже более 10 лет занимает лидирующие позиции в поставках автомобильных запасных частей на Российский рынок. «Zekkert» в цифрах: 40+ товарных групп 500+ городов России, по дорогам которых ездят автомобили с установленными автозапчастями нашего бренда 10 000+ магазинов и СТО, в которых представлены наши автозапчасти РАБОТА в «Zekkert» – это НАДЕЖНОСТЬ и СТАБИЛЬНОСТЬ . Мы занимаем нишу, которая ежегодно развивается и пользуется растущим спросом. РАБОТА в «Zekkert» – это ВОЗМОЖНОСТЬ САМОРЕАЛИЗАЦИИ . Вы будете работать с командой профессионалов и решать сложные и интересные задачи, используя весь свой опыт. РАБОТА в «Zekkert» – это самый лучший и отзывчивый КОЛЛЕКТИВ . Здесь помогают и поддерживают, вместе радуются победам и достижениям! РАБОТА в «Zekkert » – это конкурентная ОПЛАТА ТРУДА . Мы следим за рынком и ежегодно пересматриваем заработную плату. Сейчас в нашей команде около 40 человек и мы открываем вакансию HR – generalist | HR BP и ищем специалиста, который проведет аудит существующих HR процессов, разработает эффективную HR стратегию и реализует ее для нашей команды Ключевые задачи: Управление наймом: создание системы подбора и сам подбор персонала (1-2 вакансии в месяц: менеджеры, руководители отделов, специалисты). Активный поиск совместно с внешним рекрутером. Адаптация: создание системы адаптации нанимаемого персонала. От разработки скриптов писем и анкет обратной связи, до создания института наставничества и обучения наставников. Управление HR брендом, создание EVP. Работа с лояльностью и вовлеченностью персонала. Материальная и нематериальная мотивация (от управления результативностью в виде корректировки существующих KPI, до разработки долгосрочной стратегии в рамках нематериальных программ мотивации). Оценка персонала. Создание системы ежегодной оценки персонала. Создания института преемственности и кадрового резерва. Разработка блока, связанного с обучением сотрудников. ИПР сотрудников. Реализация обучения внутри компании как своими силами (разработка и проведение тренингов и семинаров), так и с привлечением сторонних компаний. Разработка регламентов, скриптов, положений, анкет и т.д. в рамках каждого из реализуемых блоков. Курирование блока КДП. На эту позицию мы ищем кандидата, который: Имеет опыт создания и реализации HR стратегий Занимался подбором персонала и умеет использовать различные методы оценки кандидатов Имеет опыт и знания в таких областях, как: формирование положительного HR бренда, создание EVP, разработка моделей компетенций, оптимизация/разработка системы адаптации, управление лояльностью и вовлеченностью, снижение текучести, оценка персонала, обучение, создание ИПР сотрудников, разработка KPI , создание систем наставничества, менторинга, кадрового резерва и преемственности. Обладает инициативностью и проактивностью. Не ждет указаний, а сам приходит с предложениями по улучшению существующих Hr процессов или внедрению новых. Любит свою работу, постоянно развивается в своей сфере и следит за новыми трендами и практиками. Что мы предлагаем: – Конкурентную оплату труда: 100 – 150 000 руб. – Рабочее место в центре Санкт-Петербурга, на 7-й линии Васильевского острова в бизнес центре класса В+ «Сенатор» (10 минут пешком до ст. метро «Василеостровская» или «Спортивная»). – Полный рабочий день с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00 либо с 08:00 до 17:00 (на ваш выбор). – Корпоративную программу "Strong and Smart" с ежегодными выплатами в 25 000 руб. на каждого сотрудника. – Различные корпоративные мероприятия – Работу в команде коллег, которые занимаются любимым делом! Если наша вакансия Вас заинтересовала, то будем ждать ваше резюме на рассмотрение. В сопроводительном письме напишите, пожалуйста что вам больше всего нравится в работе HR специалиста

Вакансия № 1-27785894 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27785894: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27785894 на должность "HR generalist / HR BP / менеджер по персоналу в единственном числе" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ZEKKERT")