Руководитель отдела продаж в ИТ-компанию (Head of sales)

Вакансия № 1-27730641 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "ООО Фэтфокс" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: ООО Фэтфокс (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Фэтфокс:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 250000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
О работе Нужно с нуля выстроить отдел проактивных (исходящих) продаж. Сегмент B2B ИТ-услуги. Наш портрет клиента: ЛПР в компаниях малого B2C-бизнеса с оборотом от 120 млн до 2 млрд ? рублей в год. Средний чек сделки: 350 000 ? Средний цикл сделки: 2 недели. Входящий маркетинг не выстроен, 13 лет работаем на сарафане. Задача: выстроить именно активные исходящие продажи (телемаркетинг, прогрев, презентации, мероприятия). Требования к кандидату Подтвержденный опыт выстраивания продаж в ИТ-сервисных компаниях. Умение работать самостоятельно, а не только командовать. Хорошо поставленная речь, письменная и устная грамотность. Самое главное требование: вы — адекватный, неравнодушный, приятный в общении руководитель в поисках этичной и толковой команды профессионалов. Оплата и условия работы 100% дистанционная работа. Полный рабочий день. Зарплата fix + бонус. Размер фикса: 75 000 ?. Бонус №1: 6-20% от сделки (в зависимости от маржинальности сделки). Бонус №2: 1% от всех платежей, оплаченных приведенным клиентом после закрытия основной сделки (платежи за поддержку, доработки, новые проекты). Выплачивается в течение 6 месяцев. Белое трудоустройство в штат в соответствии с ТК РФ. Белая зарплата со всеми полагающимися отчислениями. Потолка по зарплате нет. Собеседование по телеграму или скайпу, или зуму. Этапы трудоустройства 1. Интервью по скайпу/зуму/телеграму. Знакомимся друг с другом. Мы отвечаем на ваши вопросы, вы отвечаете — на наши вопросы. Если понравимся друг другу — переходим к следующим шагам. 2. Заключаем контракт на 2 года по ТК РФ. Через 2 года — продлеваем контракт на новых условиях, которые совместно обсудим за три месяца до окончания срока действия текущего. 3. Первые 3 месяца — испытательный срок по ТК РФ . За это время вам нужно полностью выстроить отдел и выйти как минимум на самоокупаемость. Мы ожидаем, что прежде чем набирать менеджеров РОП самостоятельно проведет несколько сделок, разработает скрипты, механики, базу знаний, воронку продаж, и лишь потом укомплектует штат. Критерий выхода с испытательного срока: отдел продаж выполняет план продаж по точке безубыточности. 4. После испытательного срока — выделение маркетингового бюджета и расширение зоны ответственности на входящие заявки (т.е. увеличение бонусов №1 и бонусов №2 за счет входящих лидов). 5. Если у кого-то возникает желание попрощаться — расходимся по-человечески, с соблюдением всех законных прав друг друга, чтобы не терять связь и возможность вновь поработать в будущем.

Вакансия № 1-27730641 относится к сфере деятельности: "Банки, инвестиции, лизинг" » "Продажа финансовых продуктов".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27730641: "Банки, инвестиции, лизинг в населенном пункте текущего места труда" » "Продажа финансовых продуктов в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27730641 на должность "Руководитель отдела продаж в ИТ-компанию (Head of sales)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Фэтфокс")