Директор по персоналу

Вакансия № 1-27726366 в городе (населенном пункте) село Поляны от работодателя "ООО Интер Парк" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Директор по персоналу".

Город, регион: село Поляны (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) село Поляны

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Директор по персоналу" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Интер Парк (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Интер Парк:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 100000 до 160000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
высшее образование; опыт работы в должности HRD, HR BP от пяти лет; опыт работы в успешных компаниях, которые практикуют эффективное управление человеческими ресурсами; опыт работы в качестве стратега с широкими познаниями в области трудовых ресурсов, компенсаций, организационного планирования, трудовых отношений, а также тренингов и развития; хорошо развитые администраторские навыки; сильные управленческие качества; готовность самостоятельно определять приоритеты, принимать решения и брать на себя ответственность за их реализацию; проактивность и высокая вовлеченность в общее дело;; минимум три года работы директором по HR в компании с численностью персонала от 500 человек. С успешными кандидатами готовы обсуждать уровень заработной платы.

Условия работы:
Оформление по ТК РФ с первого дня, все соц. гарантии. График работы 5/2 с 9:00 до 17:30. Заработная плата ( оклад+ премия по результатам KPI). Скидки Вам и Вашей семье на посещение аквапарка, парка аттракционов и мультимедийного центра. Работа на территории загородного комплекса, в дружном и молодом коллективе, с которым будет интересно достигать амбициозные цели. Стабильный рост комплекса, как в объеме, так и в экономических показателях. Бесплатный трансфер до места работы от ТЦ "Круиз" и обратно, добираться 15 минут.

Дополнительное описание вакансии:
Задачи: Создавать, лидировать и развивать эффективные HR-процессы. Выстроить и эффективно управлять HR-отделом Компании. Определять и составлять рекомендации по практикам построения системы администрирования персонала, необходимым для создания позитивных отношений между работодателем и работником и развития корпоративной культуры. Поддержание корпоративной культуры, корректную трансляцию миссии и ценностей компании. Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг. Оказывать HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании. Отвечает за соблюдение компанией законов в области HR. Контролирует имидж компании на рынке труда. Занимается контролем разрешения трудовых споров. Защищает интересы работников и компании в соответствии с политиками компании и законодательством. Включается во все процедуры разрешения жалоб работников внутри компании как высшей апелляционной инстанции. Управляет процессом организационного развития компании. Координирует работу подотчетных подразделений. Осуществляет планирование и контроль за выполнением работы сотрудников отдела по персоналу. Делает рекомендации старшим менеджерам. Устанавливает структуру оплаты труда, политики в области оплаты, программы аттестации персонала, программы мотивации персонала. Контролирует эффективность и уровень затрат. Устанавливает стандарты поиска и оценки кандидатов. Устанавливает сроки. Интервьюирует кандидатов на руководящие должности. Определяет политики и утверждает программы развития персонала компании. Определяет содержания программ в области HR и ответственных за их исполнение. При необходимости управляет обучением своих сотрудников, а также процессом разработки вспомогательных материалов—семинаров, руководств, корпоративных книг, стандартизированных отчетов. Занимается руководством и координацией программ, реализуемых персоналом его отдела. Контролирует соответствие стандартам. Постоянно проводит исследования политик, программ и практик, чтобы постоянно держать высших менеджеров в курсе новейших достижений. Управляет подготовкой и развитием кадрового резерва.

Вакансия № 1-27726366 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Учет кадров".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27726366: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Учет кадров в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27726366 на должность "Директор по персоналу" в городе (населенном пункте, регионе) село Поляны, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Интер Парк")