Руководитель технического отдела в хостинговую компанию

Вакансия № 1-27714397 в городе (населенном пункте) Ташкент от работодателя "GSEY GROUP" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Ташкент, Узбекистан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Ташкент

Компания: GSEY GROUP (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя GSEY GROUP:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 10000000 до 12000000 сум;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Технические знания: иметь глубокие знания в области информационных технологий и веб-хостинга, включая сетевые технологии, серверное оборудование, операционные системы, виртуализацию и облачные технологии. Опыт работы: не менее 5 лет опыта работы в области информационных технологий, а также опыт работы в управлении техническим отделом. Лидерство: уметь мотивировать свою команду, чтобы достигать целей компании. Коммуникация: Хорошие навыки коммуникации для эффективного общения как со своей командой, так и с другими отделами компании. Образование: Высшее образование в области информационных технологий или смежной области. Аналитические навыки: уметь анализировать данные и принимать решения на основе обширной информации. Стремление к развитию: постоянно развиваться и следить за новыми технологиями, чтобы сохранять конкурентоспособность компании.

Обязанности:
Организация работы отдела: определение приоритетов, разработка планов работы, контроль выполнения задач, анализ эффективности работы отдела и улучшение процессов. Планирование и координация технических работ: разработка процедур по обслуживанию и поддержке хостинг-серверов, сетевых устройств и других технических систем. Управление персоналом: найм и обучение технических специалистов, распределение задач между сотрудниками, мотивация и оценка их работы. Коммуникация с другими отделами: общение с отделом продаж и маркетинга для уточнения требований клиентов, а также с отделом финансов для установления бюджета и контроля за расходами. Разработка новых технологических решений: принимать участие в разработке новых продуктов и услуг, предоставляемых хостинг-компанией, а также предлагать улучшения текущих технических решений. Обеспечение безопасности данных: предотвращение кибератак и других угроз безопасности информации. Соблюдение нормативных требований. Анализ рынка и конкурентов. Развитие бизнеса: следить за изменениями в отрасли, анализировать рынок и конкурентов, чтобы предлагать новые технологические решения, которые могут улучшить позиции компании на рынке. Постоянное улучшение качества обслуживания: совершенствовать процессы обслуживания клиентов, повышая качество обслуживания и минимизируя время реакции на запросы клиентов. Разработка бизнес-плана: участвовать в разработке бизнес-плана компании, который будет определять стратегические цели и задачи, связанные с технической частью бизнеса. Работа с клиентами: поддерживать связь с клиентами и отвечать на их вопросы, чтобы обеспечить высокий уровень доверия и удовлетворенности клиентов услугами компании. Работа с поставщиками: контролировать работу с поставщиками и партнерами, чтобы обеспечить качественное сотрудничество и получение необходимых ресурсов и услуг для работы отдела. Управление бюджетом: уметь управлять бюджетом, планировать расходы на технические системы, оборудование и персонал, а также следить за эффективностью использования ресурсов. Кадровое управление: заботиться о найме, обучении и развитии персонала, а также оценивать их работу и продуктивность, чтобы обеспечить высокий уровень профессионализма в отделе. Управление проектами: определять приоритеты проектов и сроки выполнения, а также контролировать их выполнение, чтобы обеспечить успешную реализацию. Техническая поддержка: обеспечивать техническую поддержку клиентам компании, решать технические проблемы и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов. Соблюдение законодательства: следить за соблюдением законодательства, касающегося обработки персональных данных, защиты информации и других технических аспектов деятельности компании. Разработка и внедрение новых технологий: следить за новыми технологиями и тенденциями в отрасли, разрабатывать новые технические решения и внедрять их в работу компании, чтобы обеспечивать конкурентоспособность компании.

Условия работы:
Интересная работа в стабильной, развивающейся компании, комфортные условия труда, современный и перспективный продукт; Достойная “белая” заработная плата без задержек (оклад от 10 до 12 миллионов сум, + мотивация), компенсация сотовой связи; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Место работы: г. Ташкент, ул. Бабура, 69\8; Испытательный срок - от 1 до 3 месяцев, в зависимости от результатов работы О компании: ООО “GSEY GROUP" TM BILLUR COM, является хостинговой компанией. Работая с января 2008 года, на сегодняшний день предоставляет своим клиентам полный спектр хостинговых услуг, включая виртуальный и физический хостинг, подключение поддержки SSL протокола, регистрация доменов, а также услугу по предоставлению аренды физических серверов.

Вакансия № 1-27714397 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "CTO, CIO, директор по IT".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27714397: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "CTO, CIO, директор по IT в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27714397 на должность "Руководитель технического отдела в хостинговую компанию" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Ташкент, Узбекистан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "GSEY GROUP")