Начальник отдела персонала (отдела кадров и делопроизводства)

Вакансия № 1-27678061 в городе (населенном пункте) Астана от работодателя "ТОО Штадлер Казахстан" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Астана, Республика Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Астана

Компания: ТОО Штадлер Казахстан (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ТОО Штадлер Казахстан:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее образование, дополнительное бизнес-образование в сфере HR приветствуется; Знание английского на уровне не ниже intermediate; Опыт работы в сфере HR – от 5 лет, на руководящей должности не менее 2-ух лет; Глубокие знания всех HR бизнес-процессов, успешный опыт их разработки и внедрения; Отличное знание трудового законодательства РК; Грамотная устная речь и письмо; Лидерские качества; Самостоятельное принятие решений и несение за них ответственность;

Обязанности:
Реализация задач согласно HR-стратегии компании. Управление персоналом отдела, работа с командой директоров, помощь им и поддержка на всех уровнях и всех вопросов в области HR. Контроль и поддержание в рабочем состоянии главных HR-процессов (найм, адаптация, обучение, оценка, развитие, увольнения, корпоративная культура, внутренние коммуникации сотрудников в компании). Контроль работы подчинённых сотрудников (секретарь, специалист по кадрам, специалист по подбору персонала). Найм персонала на топовые позиции. Участие в адаптации персонала. Разработка материальной и нематериальной мотивации. Создание ценности HR-бренда. Его развитие и продвижение. Контроль, применение и изменение систем мотивации. Анализ и мониторинг рынка оплаты труда. Снижение текучести и повышение лояльности, вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Управление корпоративной культурой (тимбилдинги, мероприятия и т.д.). Создание системы обучения и оценки сотрудников всех уровней. Написание регламентов, стандартов работы в компании.

Условия работы:
Возможность профессионального развития; Работа в престижной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере; Конкурентная заработная плата; Постоянное обучение сотрудников; Корпоративная мобильная связь; Яркие корпоративные ивенты и тимбилдинги; Подарки к значимым событиям; Дружественная атмосфера; Рабочий день с пн.по пт. 9.00 до 18.00, сб. и вс.- выходные; Корпоративный транспорт (согласно маршрута развозки) Обеды

Дополнительное описание вакансии:
В ТОО “Штадлер Казахстан”, являющееся одним из крупнейших производителей железнодорожного пассажирского транспорта, требуется начальник отдела персонала (отдела кадров и делопроизводства) соответствующий требованиям:

Вакансия № 1-27678061 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27678061: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27678061 на должность "Начальник отдела персонала (отдела кадров и делопроизводства)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Астана, Республика Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ТОО Штадлер Казахстан")