Вакансия: Ресечер (помощник рекрутера)

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Ресечер (помощник рекрутера)".

Город, регион, страна: Псков, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Псков

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Ресечер (помощник рекрутера)" в выбранном населенном пункте.

Компания: SoftGamings (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя SoftGamings:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 45000 до 55000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Наша команда стремительно растет, и сейчас мы в поиске энергичного и проактивного ресечера в HR-отдел, готового браться за разные задачи по подбору персонала. Вакансия подразумевает работу в офисе в Пскове. Sofgamings - ведущая IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении инновационных решений в сфере iGaming. Мы создаем передовые продукты и платформы, которые используются множеством операторов iGaming индустрии по всему миру. Мы более 15 лет на рынке и занимаем почетное первое место в топ мировых платформ для создания онлайн-казино за 2023 год. Все наши действия основываются на соблюдении международного права. Наша команда — более 400 человек, и мы продолжаем расти. Head-office компании находится в Риге (Латвия). В России офисы компании представлены в Воронеже и Пскове. Мы ценим инициативу и творческие идеи, которые мы активно внедряем и поощряем. Мы признаём уникальность каждого члена нашей команды и предлагаем поддержку на всех этапах. Мы создаём атмосферу, которая вдохновляет на энтузиазм. Основные задачи: анализ и отбор резюме; взаимодействие с кандидатами: организация тестирований и интервью, предоставление своевременных ответов по результату прохождения этапов отбора, сопровождение кандидатов; помощь рекрутеру: проведение и оценка тестирований, организация интервью успешными кандидатами; составление отчетности по проделанной работе; работа с различными источниками для улучшения притока кандидатов; соблюдение высоких профессиональных стандартов коммуникации с кандидатами и выстраивание внешнего HR-бренда. Работа не предполагает проведение интервью с кандидатами. Что мы ждем от кандидата: развитые коммуникативные и организаторские навыки; умение держать фокус на приоритетах, и открытость к работе в режиме многозадачности; быть готовым искать информацию и быстро воспринимать ее — мы следим за трендами в it-подборе; высокий уровень ответственности; грамотную письменную и устную речь; готовность к динамичному взаимодействию в команде для достижения высокого результата; структурность, последовательность. Будет плюсом если Вы: имеете опыт в подборе персонала; прошли курсы по it-подбору. Мы предлагаем: гибкое начало рабочего дня; нормированная 40-часовая рабочая неделя (с пн. по пт.); фиксированная заработная плата в диапазоне от 45 000 руб. до 55 000 на руки с возможностью ежегодного повышения по результатам работы; трудоустройство по ТК РФ с первого дня; полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии; всестороннюю поддержку со стороны наставника на весь период испытательного срока (3 месяца). Дополнительно от нас: комфортное рабочее место в современном офисном пространстве (open space) и его улучшение по запросу сотрудника; минимальная бюрократия, демократичное руководство и теплая атмосфера в команде; корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис); внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов; свежезаваренный чай, кофе (в том числе без кофеина) с любимым топпингом, тосты с нутеллой, овощи, фрукты и полный холодильник разнообразных продуктов — каждый найдет для себя что-то вкусное :) пятничные обеды из лучших ресторанов города; корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настолки, выезды на природу); отсутствие дресс-кода. Чтобы стать частью нашей команды, вам нужно будет пройти следующие этапы: Пройти письменный тест и интервью с HR; Пройти интервью с руководителем отдела. Мы рассматриваем все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами. Спасибо за ваш интерес к Sofgamings!

Вакансия № 1-27564326 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Начальный уровень, мало опыта".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27564326: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Начальный уровень, мало опыта в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27564326 на должность "Ресечер (помощник рекрутера)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Псков, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "SoftGamings")