Вакансия: HR Директор / Менеджер по персоналу / IT Рекрутер

Город, регион: Санкт-Петербург (населённый пункт) места работы

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

Компания: GameSport (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка) компании (организации, фирмы, ИП): GameSport

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании "GameSport" на сайте-агрегаторе вакансий www.RABOTKA.com.ru.

Оставить отзыв о работодателе компании "GameSport" без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе вакансий www.RABOTKA.com.ru.

Зарплата: от 100000 до 130000 рублей на руки;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
ГеймСпорт - является одним из лидеров в области формирования аналитики киберспортивных состязаний. Аналитика формируется методами Machine Learning, посредством анализа BigData с игровых сессий и видеопотока. Модели машинного обучения, используемые в анализе данных, постоянно дополняются и улучшаются, по мере роста экспертизы и объёму анализируемых данных. Компанией получена лицензия СМИ и является резидентом "Сколково" с 2021 года Сейчас мы ищем в команду активного человека, который умеет формировать крутые команды как удаленно, так и в офисе. Вы должны уметь продать себя, находить с каждым человеком общий язык и уметь подстраиваться под собеседника и достигать нужных целей для компании. Вакансий не много и нам нужна самая лучшая команда! Что предстоит делать: Глубоко погружаться в проекты, рабочие процессы, коммуникацию и отчетность; Проводить собеседования и эффективно оценивать кандидатов по soft skills; Закрывать сложные Middle и Senior позиции, вести базу кандидатов. (Backend Developer (Python, PHP, Java); Frontend Developer (React, JS); iOS/ Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI/UX; QA и другие позиции.); Использовать все источники и методы поиска (HH - Linkedin, Facebook, telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray, таргетированная реклама вакансий в соц.cетях, Habr и пр.); Выстраивать и поддерживать бизнес-процессы, связанные с онбордингом, адаптацией, удержанием, оценкой, обучением персонала и брендом работодателя; Участвовать в контроле качества работы всех сотрудников, выявлять слабые места и работать над текущими проблемами для повышения эффективности; Активное участие в организации внутренних мероприятий, тимбилдингов, корпоративов, проведение опросов, конкурсов и пр.; Погружаться в процессы текущих проектов, выстраивать нужную структуру команды и выявлять нужды и обязанности людей которые требуются в проект. Какого человека хотелось бы видеть? Увлеченного рекрутментом: искренне интересующегося людьми, их мотивами, особенностями выбора работы, навыками, удовлетворенностью от работы; Хорошо подкованного в IT отрасли и терминологии, а также основные роли и инструменты; Неравнодушного к проектам команды и самой команде; Умеющего работать в режиме многозадачности; Умеющего находить общий язык с любым типом личности и выстраивать правильную коммуникацию для достижения нужный целей компании; В каком то роде продажника, который сможет продать свой оффер на нужных условиях :); Человека для которого нету слов: "Не знаю", "Не разбираюсь" - главное желание!; Трудолюбивого, с "горящими" глазами и для которого развитие компании и команды стоит на первом месте; Со знанием кадрового дело производства, как уволить, как нанять, как отправить в отпуск и так далее; Имеющего аналитический склад ума, для поиска креативных и эффективных решений поставленных задач, а так же с отличной памятью :). Плюсом будет: Опыт работы HR-менеджером в единственном лице; Высшее образование: управление персоналом или психологическое; Знание Английского языка и/или опыт работы по поиску сотрудников из других стран; Опыт внедрения корпоративных порталов в компанию (например Bitrix24). Мы предлагаем: Обсуждаемая вилка заработной платы (это сильно зависит от прошлого опыта, навыков, задач); Уютный, современный офис в шаговой доступности от с.м. "Владимирская", "Лиговский проспект"; Завтраки и домашние горячие обеды для сотрудников, безлимитные чай/кофе/печеньки; SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка, душ), массажное кресло; Кандидатам из других регионов поможем с релокацией; Гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 12:00).

Вакансия № 1-27482765 на должность "HR Директор / Менеджер по персоналу / IT Рекрутер" в городе (населенном пункте, регионе) Санкт-Петербург относится к сфере деятельности: "Начало карьеры, студенты" » "Продажи"

Вы можете перейти к просмотру свежих вакансий города (населенного пункта, региона) Санкт-Петербург с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27482765 на должность "HR Директор / Менеджер по персоналу / IT Рекрутер": "Начало карьеры, студенты в городе (населенном пункте, регионе) Санкт-Петербург" » "Продажи в городе (населенном пункте, регионе) Санкт-Петербург"

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Перейти на страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27482765 на должность "HR Директор / Менеджер по персоналу / IT Рекрутер" в городе (населенном пункте, регионе) Санкт-Петербург, где находится телефон, Skype, Viber, WhatsApp, е-мейл, адрес работодателя "GameSport")

Администрация поисковой системы по базе данных вакансий www.RABOTKA.com.ru не несет ответственности за актуальность объявления с вакансией № 1-27482765 на должность: HR Директор / Менеджер по персоналу / IT Рекрутер в городе (населенном пункте, регионе): Санкт-Петербург от компании (организации, фирмы, ИП) "GameSport" и достоверность указанных в данном объявлении сведений. Вся ответственность за содержание вакансии № 1-27482765 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёре сайте «Центр Занятости Населения (электронный)».