www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Хабаровск по любой Специальности
Находите работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 компаний (организаций) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Заведующий отделением анестезиологии-реанимации/Врач-анестезиолог-реаниматолог

Вакансия № 1-27365259 в городе (населенном пункте) Хабаровск от работодателя "КГБУЗ Родильный дом № 4" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Заведующий отделением анестезиологии-реанимации/Врач-анестезиолог-реаниматолог".

Город, регион, страна: Хабаровск, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Хабаровск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Заведующий отделением анестезиологии-реанимации/Врач-анестезиолог-реаниматолог" в выбранном населенном пункте.

Компания: КГБУЗ Родильный дом № 4 (организация, фирма, ИП);


Репутация работодателя КГБУЗ Родильный дом № 4:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 70000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
более 6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Заведующий отделением анестезиологии-реанимации обязан : Осуществлять руководство деятельностью отделения анестезиологии-реанимации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Осуществлять надлежащую расстановку персонала отделения, рационально организовать труд врачей и ме­дицинских сестер, внедряя элементы научной орга­низации труда, используя передовой опыт лучших учреждений. Совершенствовать формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения анестезиологии-реанимации, руководить расстановкой кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Планировать ресурсное, кадровое обеспечение для осуществления деятельности структурного подразделения в соответствии с Положением об отделении, а также осуществлять контроль за состоянием ресурсного и кадрового обеспечения деятельности структурного подразделения. Участвовать в составлении заявок и спецификаций на обеспечение лекарственными средствами, предметами медицинского назначения отделения и оборудования Планировать и осуществлять контроль за своевременным проведением технического обслуживания медицинской техники, оборудования, состоящей на балансе отделения и предназначенной для оказания медицинской помощи населению. Оказывать систематическую помощь врачам анесте­зиологам-реаниматологам в оценке специальных ме­тодов, используемых при оказании медицинской помощи. Выполнять повседневную работу врача анестезиоло­га-реаниматолога, непосредственно участвовать в про­ведении анестезиологических пособий при операциях и наиболее сложных оперативных вмешательствах, в консилиу­мах, консультациях и т. д. Организовать и обеспечивать комплекс мероприятий по подготовке и проведению обезболивания при опе­рациях, специальных диагностических и лечебных процедурах, обеспечивающих оказание безопасной медицинской помощи. Обеспечивать соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении. Координировать деятельность отделения анестезиологии-реанимации с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Немедленно доводить до сведения главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех чрезвы­чайных происшествиях в отделении и операционной (внезапная смерть пациента, несчастные случаи и т. д.) и о принятых мерах. Ставить в известность об этом дежурного врача. Проводить экспертизу качества оказания медицинской помощи сотрудниками отделения. Осуществлять контроль за качеством ведения всей медицинской документации в отделении. Следить за правильностью хранения, использова­ния, учета и расхода медикаментов, в том числе нар­котических, сильнодействующих, психотропных веществ и учетных препа­ратов. Контролировать правильность и своевременность со­ставления старшей медицинской сестрой анестезиста требований в аптеку, заверять их своей подписью. Обеспечивать рациональное использование, техни­чески грамотную эксплуатацию и профилактику нар­козной, дыхательной, специальной диагностической, контролирующей и лечебной аппаратуры, инстру­ментария и оборудования. Своевременно доводить до сведения сотрудников от­деления, в части, их касающейся, приказы и распо­ряжения администрации учреждения и вышестоящих органов, а также клинические рекомендации и дру­гие официальные документы. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками от­деления Правил внутреннего трудового распорядка учреждения. Регулярно, не реже 1 раза в неделю совместно со старшей медицинской сес­трой-анестезистом проводить обходы отделения с целью изучения санитарного состояния. Принимать меры по профилактике внутрибольничных инфекций. Обеспечивать условия по профилактике заболеваемости, охране труда и технике безо­пасности сотрудников. Составлять и утверждать ежемесячный график работы сотруд­ников и график отпусков на год, подготовленные стар­шей медицинской сестрой -анестезистом. Контролировать своевременность и правильность составления табелей для начисления заработной пла­ты сотрудникам отделения и заверять их своей подписью. Соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии в общении с персоналом учреждения, пациентами, их родственниками и близкими, следить за соблюдением субординации в отношениях персонала учреждения. Добросовестно и своевременно исполнять приказы, распоряжения, разовые поручения главного врача и вышестоящих организаций и органов, связанные с профессиональной или общественной деятельностью и не противоречащие Конституции РФ, Трудовому кодексу РФ, требованиям данной Должностной инструкции и иным нормативно-правовым актам. Использовать в работе основы современных информационных технологий, основы работы на персональном компьютере (интернет, электронная почта, пакет Microsoft Office, сетевые технологии, медицинскую информационную систему «БАРС», АИС ММИ, Web–своды «БАРС», систему электронного документооборота Хабаровского края, ЕИАС Демография). Хранить конфиденциальную информацию, касающуюся работы родильного дома и врачебную тайну, не вмешиваться в личную жизнь граждан.

Вакансия № 1-27365259 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Медицина, фармацевтика".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27365259: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Медицина, фармацевтика в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27365259 на должность "Заведующий отделением анестезиологии-реанимации/Врач-анестезиолог-реаниматолог" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Хабаровск, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "КГБУЗ Родильный дом № 4")

Объявление с вакансией № 1-27365259 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"