Руководитель проекта (АНО ЦСР РБ)

Вакансия № 1-27311114 в городе (населенном пункте) Уфа от работодателя "Гос. корп. Министерство Экономического Развития и Инвестиционной Политики Республики Башкортостан" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Уфа, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Уфа

Компания: Гос. корп. Министерство Экономического Развития и Инвестиционной Политики Республики Башкортостан (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя Гос. корп. Министерство Экономического Развития и Инвестиционной Политики Республики Башкортостан:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Опыт работы Обязательно: Опыт работы в производственных компаниях не менее 2 лет на инженерно-технических должностях. Желательно: Опыт руководства проектами по улучшению процессов. Опыт работы на уровне линейного руководителя / руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 500 человек. Опыт внедрения «Бережливого производства». Опыт обучения взрослых людей (ведение семинаров, практикумов, тренингов). Образование Высшее – обязательно. Инженерно-техническое – желательно. Дополнительное образование Управление проектами – желательно. Знания Обязательно: Организации производственных/обеспечивающих процессов на предприятиях. Понятия эффективности процесса, эффективности предприятия в целом. Целей и философии бережливого производства (основные понятия в теории). Контура и целей национального проекта (общее представление о проекте, сроках, направлениях реализации, критериях отбора участников). Желательно: Основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта. Методов и инструментов «Бережливого производства»: картирование, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С. Инструментов «Бережливого производства» «продвинутого уровня»: ТРМ, быстрая переналадка, поток единичных изделий вытягивающая система, FIFO. Технологий обрабатывающей отрасли (хотя бы одной из): черная, цветная металлургия, химическая, нефтехимическая промышленность, машиностроение, металлообработка, легкая промышленность. Методов управления изменениями (внедрения улучшений, управления поведением персонала). Основ и принципов обучения взрослых людей. Техники и принципы ведения переговоров Навыки Обязательно: Коммуникативные навыки: установление и развитие контакта, мотивация, вовлечение в обсуждение, грамотная речь, активное слушание, донесение информации до собеседника). Желательно: Организация командной работы: формирование требований к составу рабочей группы, составление плана перехода от текущей ситуации к целевому состоянию, уметь определять приоритетные задания, мониторинг, оценка и корректировка хода проекта. Картирование, выявление потерь и первопричин их появления, проведение производственного анализа, применение методов решения проблем, стандартизированная работа, реализация системы 5С в офисе и на производстве. Применение инструментов «продвинутого уровня»: ТРМ, быстрая переналадка, поток единичных изделий, вытягивающая система, FIFO. Разработка презентаций, навыки проведения презентации перед аудиторией от 10 до 150 человек. Модерация групповой работы (мозговой штурм, поиск решения проблем). Владение навыками обучения взрослых (навыки презентации, проведения интерактивного/практического обучения, организация группового взаимодействия обучающихся, обратная связь обучающимся. Владение навыками обучения взрослых (навыки презентации, проведения интерактивного/практического обучения, организация группового взаимодействия обучающихся, мотивация, вовлечение в обсуждение, обратная связь участникам). Общие компетенции Ответственность за результат; грамотная речь; способность логично и структурировано излагать свои мысли; отсутствие вербальных дефектов (оптимальная громкость, варьируемая скорость речи, управляемая жестикуляция); партнёрская позиция (на равных) при индивидуальном общении и в работе с группой.

Обязанности:
Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда; повышение эффективности производства в целом. Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования. Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства. Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результатов. Участие в организации и проведении тренингов по инструментам «Бережливого производства». Участие в вовлечении сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений. Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ. Выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений с ИТ-платформы производительность.рф.

Вакансия № 1-27311114 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "Управление проектами".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27311114: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "Управление проектами в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27311114 на должность "Руководитель проекта (АНО ЦСР РБ)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Уфа, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Гос. корп. Министерство Экономического Развития и Инвестиционной Политики Республики Башкортостан")