Стажер отдела HR / рекрутер / помощник HR менеджера Удаленно

Вакансия № 1-27265118 в городе (населенном пункте) Самара от работодателя "ООО Атлассис Технолоджи" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Самара, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Самара

Компания: ООО Атлассис Технолоджи (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Атлассис Технолоджи:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 30000 до 60000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать; Умение самостоятельно находить в сети и составлять тестовые задания, в том числе и для it-специалистов; Умение грамотно презентовать компанию и себя; Отличные коммуникативные навыки; Опыт найма UI/UX дизайнеров, бизнес-аналитиков, системных аналитиков, прочих специалистов digital / IT-сферы будет преимуществом; Опыт поиска людей через различные каналы, в том числе и нестандартные LinkedIn, TG, FB, Github, Хабр, AmazingHiring и т.д., будет преимуществом; Грамотность; Внимание к деталям.

Условия работы:
Оклад + высокий KPI (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования); Работать удаленно; График работы 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье и государственные праздники; Бесплатное и регулярное обучение, тренинги. Вы получите колоссальный опыт и знания в PR, IT, маркетинге, продажах и бизнесе; Если ты внимательно прочитали вакансию до конца, ТО откликайся и НАПИШИ в сопроводительном письме: Я хочу попробовать себя в роли менеджера спортивной команды «Atlassys Technology», потому что .... (хочу/могу/уверен/ и прочее, что даст нам понять, что ты будешь лучшим в этой роли....)

Дополнительное описание вакансии:
«Atlassys Technology» - российская IT-компания. Основные проектно-управленческие направления нашей деятельности - это IT/Маркетинг/Продажи. Наша компания занимается как оказанием услуг, так и собственными проектами. Мы оказываем услуги по автоматизации и аутсорсингу бизнес-процессов компаний и предприятий. Одним из наших ключевых направлений является сложная разработка. Разрабатываем системы управления проектами и персоналом, в том числе и на основе искусственного интеллекта. - На этот год мы запланировали запуск нескольких новых направлений и рост основных показателей компании от 35%. - А ещё… Мы создаём спортивную команду. Да, да, Вы не ослышались - КОМАНДУ! Конечно, мы не собираемся играть в футбол или баскетбол на работе. НО мы создаем именно СПОРТИВНУЮ КОМАНДУ. Ведь бизнес это один из самых конкурентных видов спорта! А совместные победы это не только захватывающе интересно, но и прибыльно. В связи с этим, мы ищем нового Сообщника, ответственного за процессы найма в компании. Если тебя тоже захватывает мысль, что ты будешь: - искать лучших игроков и переманивать их из других команд, - придумывать системы мотивации и геймификации, - прокачивать навыки в управлении людьми и продажах - зарабатывать % от дохода компании с лучших игроков - быть лицом компании, кто принимает решение о том... кто завтра выйдет на игровое поле зарабатывать очки для команды, а кто уже нет. ТО, внимательно читай дальше как стать нашим СООБЩНИКОМ. Мы ждем тебя в наши ряды и будем рады помочь тебе быстрее войти во вкус ПОБЕДЫ! С уважением, Капитан команды «Atlassys Technology», Ботев Цветан. Задачи: Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах (HH, SJ, FB, VK, LinkedIn, TG, Хабр,и др.); Первичный отбор кандидатов по резюме. Разбор 50-100/день; Ежедневные коммуникации с новыми соискателями (звонки, сообщения) 20-50/день; Отбор лучших кандидатов и назначение новых собеседований 7-10/день; Проведение многоступенчатых собеседований как с помощью руководителя, так и самостоятельно; Организация первичных тестирований уровня навыков кандидатов; Участие в развитии системы рекрутинга и адаптации сотрудников; Оптимизация процесса найма персонала;

Вакансия № 1-27265118 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-27265118: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-27265118 на должность "Стажер отдела HR / рекрутер / помощник HR менеджера Удаленно" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Самара, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Атлассис Технолоджи")