Вакансия: Коммерческий директор

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Коммерческий директор".

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Коммерческий директор" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Адр-Групп (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): ООО Адр-Групп

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: от 100000 до 200000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Обязанности:
планирование развития бизнеса, разработка бизнес-планов; разработка и контроль реализации стратегии продаж; разработка и контроль реализации программ продвижения продуктов и услуг; управление ценовои? политикои? компании; контроль дебиторскои? задолженности; оценка рыночных рисков, разработка мероприятии? по их минимизации; планирование, исполнение и контроль бюджета компании; формирование отчетности о результатах деятельности, об исполнении бюджета; оптимизация бизнес-процессов; разработка и внедрение KPI. Коммерческий директор должен знать: методы анализа и прогнозирования продаж, менеджмент продаж; основные технические характеристики, преимущества и недостатки продукции мировых и российских производителей, аналогичной продукции компании; правила и порядок составления аналитических отчетов в соответствии с действующими правилами организации; бизнес-планирование; риск-менеджмент; методики расчета показателей прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства; маркетинг, особенности ценообразования; инструменты бренд-менеджмента; методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития; инструменты маркетинговых коммуникаций; принципы формирования маркетингового бюджета; основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; существующие информационные системы планирования продаж; критерии оценки объемов продаж; отраслевые и локальные нормативные правовые акты, действующие в организации; способы поиска информации по продажам продукции компании и ее аналогов; основы наставничества для руководителей коммерческих организаций; методы поддержки и мотивации сотрудников, занимающихся продажами; порядок составления установленной отчетности; делопроизводство, порядок документооборота в компании; основы деловой этики; правила и метода ведения переговоров, в том числе с руководителями компаний; методы управления персоналом; Коммерческий директор должен уметь: разрабатывать стратегические и текущие планы для осуществления коммерческой деятельности компании; определять приоритеты и ключевые факторы деятельности компании; управлять ресурсами компании для реализации плана коммерческой деятельности; применять систему управления ресурсами организации для анализа продаж продуктов и услуг компании; составлять аналитические отчеты реализации прогнозных показателей по продажам продуктов и услуг компании; собирать и обрабатывать информацию о современных конкурентных продуктах и услугах; планировать показатели продаж продуктов и услуг компании; анализировать информацию о плановых показателях департамента продаж; планировать продажи с учетом реальных возможностей организации, существующих и перспективных каналов сбыта; оптимизировать имеющиеся и развивать новые каналы сбыта продукции компании;. применять системы управления ресурсами компании для планирования продаж; применять систему управления взаимоотношениями с клиентами для поиска информации по продажам продуктов и услуг компании; применять систему управления ресурсами организации для поиска информации по продажам продуктов и услуг компании; руководить департаментом продаж; разрабатывать и внедрять KPI в компании; определять цели и приоритеты поставленных персоналу задач; систематизировать контроль выполнения поставленных задач; обеспечивать мотивацию подчиненных сотрудников; проводить переговоры с потенциальными клиентами компании; организовывать разработку сценариев взаимодействия с клиентами компании; организовывать разработку стандартов и регламентов работы отдела продаж; контролировать дебиторскую задолженность; вести деловую переписку с партнерами, в том числе иностранными; выявлять интересы потенциальных партнеров для формирования индивидуальных предложений; рассчитывать финансовые показатели эффективности коммерческой деятельности организации; обрабатывать полученные данные, информацию и документы о потенциальных партнерах для заключения контрактов; осуществлять выбор потенциальных партнеров для заключения контрактов; организовывать разработку плана закупок, вносить в него изменения; осуществлять анализ и оценку результатов закупок, достижения целей закупок; анализировать текущую рыночную конъюнктуру; давать рекомендации по совершенствованию инструментов комплекса маркетинга; управлять ценовой политикой компании; формировать имидж и деловую репутацию организации; продвигать товары и услуги организации.

Условия работы:
График 5 рабочих дней, 2 выходных Официальные праздничные дни - выходные Режим работы с 8:00 до 17:00. Официальное трудоустройство Стабильный оклад и месячные бонусы. Задержек по заработной плате не бывает. Оплачиваемый отпуск (28 дней) Испытательный срок 10 рабочих дней. На период испытательного срока заработная плата обсуждается индивидуально. Возможность профессионального и карьерного роста. На территории есть столовая и кафе. Адрес офиса: г. Москва, ул. Южнопортовая д. 9 строение 12, м. Кожуховская. От метро 500 метров (10минут пешком)

Дополнительное описание вакансии:
Компания ООО "АДР-ГРУПП" специализируется на оптовой продаже тормозных колодок на легковые автомобили и легкий коммерческий транспорт под собственной торговой маркой ADR . В ассортименте более 250 артикулов на зарубежные и отечественные автомобили. Продукция под торговой маркой ADR позиционируется в эконом сегменте , который на сегодняшний день актуален и перспективен. Вся продукция сертифицирована и прошла необходимые испытания. Есть собственный склад, офис и автопарк. Продажа ведется в 2-х направлениях: через интернет магазины (Emex, Autodoc, Exist, Autopiter и другие), через региональных дилеров (оптовые ассортиментные компании). На 2023г. планируется: - увеличение объемов продаж у действующих покупателей - расширение клиентской базы по интернет магазинам - сформировать полноценную региональную дилерскую сеть. Состав коммерческого отдела: 1 менеджер по закупке 3 менеджера по продажам 1 офис менеджер удаленный IT специалист

Вакансия № 1-26665607 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Продажи".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-26665607: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Продажи в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-26665607 на должность "Коммерческий директор" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Адр-Групп")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 1-26665607 на должность "Коммерческий директор" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)»:
просмотров: 2 / переходов: 0

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-26665607 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-26665607 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».