HR manager

Вакансия № 1-26516985 в городе (населенном пункте) Алматы от работодателя "ТОО Dentsu Central Asia (Денцу Сентрал Эйжа)" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "HR manager".

Город, регион, страна: Алматы, Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Алматы

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "HR manager" в выбранном населенном пункте.

Компания: ТОО Dentsu Central Asia (Денцу Сентрал Эйжа) (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ТОО Dentsu Central Asia (Денцу Сентрал Эйжа):

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
приветствуется опыт работы в международной компании. приветствуется опыт на позициях бухгалтера/специалиста по зарплатам/бюджетированию/компенсациям и льготам; Умение применять знания ТК РК; 1С 8.3; Навык работы 1.С ЗУП; Навык работы в Excel (с формулами); Эффективная коммуникация; Позитивное мышление; Гибкость и открытость новому; Ориентация на результат; Аналитическое и системное мышление; Понимание бизнеса; Умение работать с данными; Работа с обучающим программами;

Обязанности:
контроль кадрового учета ГК в соответсвии с ТК : аудит, организация и контроль. Страхование ОСРНС. Полный цикл рекрутинга (бэкап), контроль процесса и сроков. Формирование кадрового резерва. Адаптация персонала. Внесение обновлений и орректировок в welcome book. Разработка и согласование HR стратегии. Внесение изменений в кадровую политику, в локально-нормативные документы по персоналу, при необходимости создание новых по согласованию. Обучение персонала - своеврменный сбор запросов на курсы, поикс необходимых курсов, подготовка материала для заливки на внутреннюю обучающую онлайн платформу Mirapolis, контроль пополнения курсов, передача и контроль заливки курсов на платформу корпоративному менеджеру. Ведение работы по развитию потенциала и обучению сотрудников на основании принятой стратегии ГК. Работа с персоналом: определение в потребности Персонала, выявление причин текучести, предложения и работа по снижению текучести. Осуществляет контроль, управление расходов по персоналу, по изменению штатного расписания и его исполнение. Сбор финансового анализа по статьям расходов на персонал ФОТ на всю группу компаний (анализ счета, сбор по отпускам, расчетно-платежная ведомость, субконта, резервы по отпускам, бонусы). Информационная рассылка коллегам (активности, презентаций, др мероприятия) (бэкап специалиста о подбору персонала) Мотивация персонала - разработка предложений и внедрение мероприятиий по повышению мотивации работников и повышению эффективности труда. Работа по KPI и ИПР. Контроль запросов прохождения ИС от линейных руководителей/новых сотрудников – подготовка, отправка запроса и сбор анкет (бэк ап специаиста по подьру персонала). HR аналитика и статистика по HR процессам - опросы по ГК (вовлеченность, удовлетворенность персонала) – формирование, рассылка, сбор, подготовка отчетности. Формирование и развитие корпоративной культуры в компании. Организация корпоративных мероприятий, ежеквартальные All Staff встречи ГК – формирование бюджета, согласование идей, исполнение, закрывающие документы. Аудит– представление интересов компании перед аудиторами совместно со специалистом по кадрам. Сбор финансового анализа по статьям расходов на персонал ФОТ на всю группу компаний (анализ счета, сбор по отпускам, расчетно-платежная ведомость, субконта, резервы по отпускам, бонусы). Подготовка бюджетирования и прогнозирования по статьям расходов на персонал ФОТ на всю группу компаний.

Условия работы:
dream team команда топов, диджитальщиков, медийщиков, тв байеров,стратегов, айтишников, эйчаров, офис менедежеров, бухгалтеров, юристов, водителя; Офис в стиле Хай-тек с парковой зоной, ёлкми и белками; карьерный рост до HRBP возможность работать в гибридном графике после ИС. график работы на выбор с: 08.00/09.00/10.00 рабочий ноут бук + мобильная связь

Вакансия № 1-26516985 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-26516985: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-26516985 на должность "HR manager" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Алматы, Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ТОО Dentsu Central Asia (Денцу Сентрал Эйжа)")