Технический директор

Вакансия № 1-26478479 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "Центр Горящих Туров (ИП Субботина Марина Владимировна)" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Технический директор".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Технический директор" в выбранном населенном пункте.

Компания: Центр Горящих Туров (ИП Субботина Марина Владимировна) (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя Центр Горящих Туров (ИП Субботина Марина Владимировна):

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Образование: высшее образование в области управления и менеджмента организации, желательно – второе профессиональное техническое образование; дополнительно обучения по профилю работы (важный доп бонус) Предпочтительные ВУЗы: ВШЭ, СПГУ, МГУ, МИФИ, ФИЗТЕХ, МФТИ Предпочтительные специальности: менеджмент организации, менеджмент технических проектов, технический менеджмент Опыт работы: не менее 5 лет техническим директором в крупной российской компании (с численностью технического персонала не менее 200 человек); Сфера деятельности: предпочтительно - строительство, инженерное оборудование, девелопмент, жкх. 2. Предпочтительные организации: крупная (более 300 человек штат сотрудников) российская компания. Профессиональные компетенции: В части знаний: технических нормативных актов и стандартов (в части строительных работ и технического обслуживания инженерного оборудования, зданий и сооружений), трудового и гражданско-правового законодательства, документооборота; ISO. В части навыков: навыки построения систем планирования работ и рабочих графиков персонала; навыки разработки систем контроля качества выполняемых персоналом работ. В части навыков общения: знание норм этики делового и корпоративного общения; навык наставничества. В части владения персональным компьютером: 1С: Предприятие вер8, 1С: ТОИР!!!!!! , пакет Microsoft Office (в особенности, Excel) на уровне уверенного пользователя, почтовые программы и сервисы, корпоративные мессенджеры. В части опыта работы: умение структурировать информацию, умение организовывать СИСТЕМЫ контроля и планирования; опыт разработки планов, графиков работ персонала, технических заданий, распределения задач для технического персонала; сокращению издержек компании; опыт создания эффективной системы отчетности и своевременной подготовки персоналом технической документации. В части опыта руководства: принимать решения и нести ответственность за них; навыки руководства техническими подразделениями не менее 3-х, с общим количеством подчиненных в них – не менее 150 человек; опыт разработки системы мер, направленных на развитие объёма и качества оказываемых услуг компании и на усовершенствование внутренних процессов. Профессиональное оборудование и инструментарий: (не требуется) Мобильность: до 50% рабочего времени проводить в командировках по России Возможность удаленной работы – по необходимости Другое (напр. Деловые связи, пр): рекомендации от предыдущих работодателей – желательны; деловые контакты в части технического обслуживания инженерного оборудования, зданий и сооружений - приветствуются Необходимые личные качества: инициативность; лидерские качества и организаторские способности; высокая личная организованность; ответственность; самоконтроль; системность мышления; развитые коммуникативные навыки; умение работать в режиме многозадачности; грамотная устная и письменная речь; умение аргументировать и отстаивать свою позицию. Желательные: уравновешенность, умение спокойно и планомерно прорабатывать препятствия/отказы/конфликтные ситуации. Неприемлемые: некомпетентность, медлительность, недоговороспособность, лень, отсутствие активной жизненной позиции, конфликтность, «взрывной» характер

Обязанности:
Основные задачи: 1) Руководство деятельностью технического персонала, служб технической дирекции компании, контроль за результатами их работы, за состоянием трудовой и производственной дисциплины; 2) Руководство техническим персоналом и контроль сроков и качества выполнения работ по техническому обслуживанию оборудования заказчика и общестроительных работ; и контроль взаимодействия технического персонала компании с заказчиком 2) Организация системы планирования и контроля за выполнением планов, графиков работ персонала, техническими заданиями, распределением задач технического персонала; 3) Организация системы планирования и контроля за выполнением планов и графиков технического обслуживания оборудования и строительных работ на объектах заказчика; 5) Взаимодействие и переговоры с заказчиками; 7) В рамках своей функции подбирать и развивать технический персонал компании - обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала подконтрольных подразделений компании; 8) Организовывать работу по последовательному сокращению издержек компании в рамках своей функции; 9) В рамках своей функции отладить внутренний и внешний документооборот/электронный обмен информацией; 10) В рамках своей функции организовать систему отчетности и своевременной подготовку технической документации; 10) В рамках своей функции определять политику компании, направленую на развитие объёма и качества оказываемых технических услуг и на усовершенствование действующих технических процессов; 11) В рамках своей зоны ответственности - определение стратегии развития компании, основанное на освоении новых технологий и на развитии новых перспективных направлений технического обслуживания заказчика.

Условия работы:
Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом По результатам работы премии Возможность переезда из другого региона - не принципиально, однако место жительство и т-д компания не гарантирует/ не обеспечивает

Дополнительное описание вакансии:
Уважаемые кандидаты! Очень уважительно просим внимательны прочитать описание. Мы очень старались, чтобы подробно описать профиль должности. Ждём ваши отзывы , если это описание на 80% и выше про вас ) В центральный офис Сервисной компани по обслуживанию зданий и сооружений (торговые центры, производственные площади, 16 регионов страны, 500 тыс кв м) ищем Технического директора Технический директор для нас это лидер по управлению проектами в нашей компании. Это руководитель, который управляет техническим персоналом организации, организует и контролирует: 1) процессы, связанные с техническим обслуживанием и общестроительными работами на объектах заказчика, 2) меры, направленные на повышение эффективности работ сотрудников компании и качества технического обслуживания объектов заказчика; 3) выполнение техническим персоналом компании графиков работ, полноту и качество работ, 4) обеспечивает бесперебойную работу технического персонала компании, исключая риск его простоев; 5) отвечает за блок технических вопросов в бизнес-процессах компании

Вакансия № 1-26478479 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Информационные технологии, Интернет, мультимедиа".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-26478479: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Информационные технологии, Интернет, мультимедиа в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-26478479 на должность "Технический директор" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Центр Горящих Туров (ИП Субботина Марина Владимировна)")