Вакансия: Копирайтер (редактор HR-коммуникаций)

Город, регион: Москва (населённый пункт) места работы

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: ОТП Банк, АО (OTP bank) (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка) компании (организации, фирмы, ИП): ОТП Банк, АО (OTP bank)

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте-агрегаторе вакансий www.RABOTKA.com.ru.

Оставить отзыв о работодателе компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе вакансий www.RABOTKA.com.ru.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Кто мы: ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка. За 28 лет работы в России ОТП Банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны. ОТП Банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. ОТП Банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед. Кого мы ищем: Копирайтер (редактор HR-коммуникаций) Кому подчинение: Руководителю направления развития бренда работодателя и Руководителю Управления обучения и развития (направление внутренних коммуникаций) Команда: Мы в поиске эксперта в области HR-коммуникаций (копирайтера), который умеет создавать и редактировать тексты для различных каналов - сайта, социальных сетей, внутреннего портала для сотрудников банка, объявлений и баннеров для потенциальных кандидатов и пр. Вам предстоит погрузиться во внутренний мир ОТП Банка, как работодателя, чтобы изучив его, легко и интересно рассказывать нашим сотрудникам и потенциальным кандидатам о нашей жизни и преимуществах работы у нас. Кроссфункциональное подчинение руководителям двух направлений: внутренних коммуникаций и развития бренда работодателя – даст Вам возможность работать с контентом как для внутренней, так и для внешней аудитории. Для нас важно, чтобы Вы понимали особенности разных целевых аудиторий и могли создать и поддерживать узнаваемый "голос" банка во всех точках контакта с ними. Что предстоит совместно внедрять/адаптировать/чинить: Создавать и редактировать тексты, которые будут одним из ключевых инструментов коммуникации с сотрудниками и кандидатами во всех существующих каналах; Участвовать в написание имиджевых статей о нас, как работодателе, для СМИ; Работать с контент-планом, но быть готовым оперативно писать коммуникации в ответ на важные информационные поводы; Взаимодействовать с коллегами из маркетинга и внешнего СММ-агентства для поддержания общей тональности коммуникаций или коррекции конкретного текста; Оценивать эффективность вышедших текстов: работа с контентом — это еще и постоянный вопрос, как сделать тексты лучше и полезней; Участвовать в подготовке текстов для презентаций от HR-команды; Предлагать новые идеи для «вкусной» подачи различных событий банка как внутри, так и во вне; Отслеживать тренды в области коммуникаций (внутренних и внешних) и предлагать улучшения для существующих. Что нам важно в опыте успешного Кандидата/Требования: Опыт работы с текстами от 3-х лет в крупной компании, агентстве; Практический опыт написания продающих и «вкусных» текстов (портфолио обязательно); Нам важно чтобы вы могли интересно подать данные, учитывая специфику разных каналов и новостной контекст, который влияет на актуальность предложений. От нас: возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); welcome pack; ДМС (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing; детские подарки к Новому Году.

Вакансия № 1-26018368 на должность "Копирайтер (редактор HR-коммуникаций)" в городе (населенном пункте, регионе) Москва относится к сфере деятельности: "Маркетинг, реклама, PR" » "PR, маркетинговые коммуникации"

Вы можете перейти к просмотру свежих вакансий города (населенного пункта, региона) Москва с учетом сферы деятельности вакансии № 1-26018368 на должность "Копирайтер (редактор HR-коммуникаций)": "Маркетинг, реклама, PR в городе (населенном пункте, регионе) Москва" » "PR, маркетинговые коммуникации в городе (населенном пункте, регионе) Москва"

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Перейти на страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-26018368 на должность "Копирайтер (редактор HR-коммуникаций)" в городе (населенном пункте, регионе) Москва, где находится телефон, Skype, Viber, WhatsApp, е-мейл, адрес работодателя "ОТП Банк, АО (OTP bank)")

Администрация поисковой системы по базе данных вакансий www.RABOTKA.com.ru не несет ответственности за актуальность объявления с вакансией № 1-26018368 на должность: Копирайтер (редактор HR-коммуникаций) в городе (населенном пункте, регионе): Москва от компании (организации, фирмы, ИП) "ОТП Банк, АО (OTP bank)" и достоверность указанных в данном объявлении сведений. Вся ответственность за содержание вакансии № 1-26018368 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёре сайте «Центр Занятости Населения (электронный)».