Вакансия: Младший специалист в отдел HR бренда
Город, регион, страна: Москва, Россия (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва
Компания: QIWI (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Репутация работодателя QIWI:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
не указаны
Дополнительное описание вакансии:
ВАКАНСИЯ В ДИРЕКЦИИ HR, В ОТДЕЛЕ ПО РАБОТЕ С БРЕНДОМ РАБОТОДАТЕЛЯ. КОМАНДА ЗАНИМАЕТСЯ РАЗВИТИЕМ ВНУТРЕННЕГО И ВНЕШНЕГО HR БРЕНДА, ОТВЕЧАЕТ ЗА ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ, ВСЕ ИВЕНТЫ В КОМПАНИИ, СТАЖЕРСКИЕ ПРОГРАММЫ И ВСЕ, ЧТО СВЯЗАНО С ПОСТРОЕНИЕМ КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЫ И УЗНАВАЕМОСТИ QIWI КАК ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ НА ДАННОЙ ПОЗИЦИИ: сбор информации для написания постов в соц сетях; организация оплаты счетов контрагентов и документооборота по ним; обработка таблиц и сбор списков для исследований; координаций исследований по HR бренду; организация участия/ участие в организации участия QIWI в ярмарках вакансий и других активностях для профессиональных сообществ (зависит от опыта и навыков); помощь в организации ивентов, событий и других активностей отдела. НАШ КАНДИДАТ: имеет любой опыт работы/ стажировки, связанный с организацией процессов/ мероприятий (смотрим кандидатов на старте карьеры с опытом до 1-1,5 лет); опыт работы/ стажировки с релевантными задачами — будет плюсом; опыт работы с документооборотом, оплатой счетов — будет плюсом; обладает грамотной устной и письменной речью, умеет писать емкие понятные тексты; готов делать разные задачи: от творческих и креативных, до рутинных с документами и согласованиями; хочет строить карьеру в HR; понимает, что работа HR — это работа для людей и с людьми, причем с очень разными; активный, инициативный, любознательный, самостоятельный, внимательный, неравнодушный к качеству выполнения задачи и результату. QIWI ПРЕДЛАГАЕТ: Работу в IT компании - лидере рынка платежных систем; Возможность профессионального и карьерного развития, работу в высокопрофессиональной команде; Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату, регулярное премирование по итогам выполнения KPI; График работы: 5/2 с понедельника по пятницу, время начала рабочего дня можно выбрать (9:00/ 9:30, 10:00); Нестандартные, амбициозные задачи и возможность самореализации в среде единомышленников; Гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости. Рабочее место в нашем QIWI Доме (м.Чертановская). Расширенный социальный пакет: развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Мы регулярно проводим внутреннее и внешнее обучение у лучших провайдеров на рынке для прокачки soft & hard skills; занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн; ДМС: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию и полис для родственников; корпоративную мобильную связь; более 15 спортивных, интеллектуальных и творческих коммьюнити на твой вкус.
Вакансия № 1-25891171 относится к сфере деятельности: "Маркетинг, реклама, PR" » "PR, маркетинговые коммуникации".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-25891171: "Маркетинг, реклама, PR в населенном пункте текущего места труда" » "PR, маркетинговые коммуникации в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-25891171 на должность "Младший специалист в отдел HR бренда" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Москва, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "QIWI")
Объявление с вакансией № 1-25891171 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |