Вакансия: Менеджер по трудоустройству студентов

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: Яндекс Практикум (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Яндекс Практикум:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Яндекс Практикум — это сервис для желающих приобрести профессиональные навыки, онлайн-пространство для изменения жизни через обучение. Мы много взаимодействуем со студентами, которые ищут работу после окончания курса. Карьерный акселератор помогает выпускникам получить первую работу, а компаниям — быстро и прозрачно пополнить команду. Сейчас мы находимся в поисках менеджера по трудоустройству студентов, который будет развивать карьерный трек на Java-факультете и поможет выпускникам курсов найти работу в IT. На этой позиции важно иметь продуктовый подход для работы с ключевыми метриками трудоустройства и достижения карьерных целей. При этом, необходимо держать связь со студентами и рассказывать им про изменения на рынке труда, сопровождать в карьерном треке и помогать в активном поиске работы (акселерация). На этой позиции важны уверенность в принятии продуктовых решений, проактивность и самоходность, умение находить общий язык с коллегами и студентами, работа с мотивацией и целеполаганием разных групп людей. Мы ценим человечный подход и ориентируемся на достижение результатов. Если вас вдохновляет работа с людьми, возможность реализовывать продукты или технические проекты в сфере EdTech, будем рады узнать ваш опыт и обсудить идеи в пространстве трудоустройства выпускников онлайн-курсов. Вам предстоит: Развивать продукт Карьерного трек и работать с метриками конверсии и трудоустройства. На вас будет проведение job-market fit исследования, построение CJM, анализ конверсии по спринтам карьерного трека, а также работа над контентом и автоматизация. Работа со студентами. Вы будете интегрированы в учебный процесс в определенных точках касания до начала Карьерного трека и осуществлять информационную поддержку студентов. Преакселерация и акселерация. Поиск работы - не самая простая задача, студенты справляются с ней по-разному. Важно оказывать карьерную помощь в необходимом объеме: предоставлять информацию поддержку в чате преакселерации и сопровождать в активном поиске в акселерации. Аналитика и работа с Карьерным трекером. С помощью наших студентов мы создали платформу, на которой можно вести поиск работы и получать аналитику по всей воронке поиска. Также в приложении доступны партнерские вакансии, карьерные консультации, общение с однокурсниками. Менеджеру по трудоустройству важно обеспечивать максимальную конверсию студентов в карьерный трекер, чтобы собирать все данные и показатели воронки поиска. Быть на связи с продуктовой командой факультета, приносить истории трудоустройства студентов, отвечать за развитие направления трудоустройства. Также - быть на связи с большим Карьерным центром и участвовать в обмене экспертизой по трудоустройству. Любить команду и студентов Практикума. Вы нам подойдете, если вы: Уже работали в сфере EdTech или HRTech, занимались карьерным консультированием начинающих IT-специалистов; Имеете опыт запуска продуктов в этих сферах или вам не хватает вызова в HR-сфере и есть желание это исправить; Отлично понимаете сложности найма java-разработчиков (или же backend-разработчиков) на территории РФ и СНГ (рекрутинговый бекграунд не обязателен, но может стать плюсом); Имеете опыт проведения исследований и глубинных интервью; Склонны понимать потребности людей: карьерное консультирование, коучинг, наставничество - большой плюс; Обладаете навыками проведения вебинаров, презентаций и выступления перед разной целевой аудиторией; Эмпатичны и обладаете высоким EQ; Внимательно прочли вакансию и в сопроводительном письме расскажете, как представляете процессы трудоустройства студентов онлайн-курсов (приветствуется продуктовое видение). Средняя нагрузка в месяц от 15 до 50 студентов. Что мы предлагаем: Команду людей, которые верят в то, что делают. Возможность самостоятельно распоряжаться вашим временем. Удалённую работу. В нашей команде кто-то работает из Тулы, кто — из Сан-Франциско. Но мы видимся и вживую. Творческую свободу при создании образовательного процесса: мы доверяем вовлечённым и проактивным. Развитие. Практикум растёт, и вы можете стать причастным или причастной к этому. Фокус на результаты наших студентов. На март 2022 года 73% выпускников, которые хотели найти работу по новой специальности, сделали это.

Вакансия № 1-25852127 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-25852127: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-25852127 на должность "Менеджер по трудоустройству студентов" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Яндекс Практикум")