Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".

Город, регион, страна: Москва, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Центр финансового управления (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Центр финансового управления:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: до 130000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
В нашу драйвовую международную команду ищем человека, которой возьмет на себя ответственность за построение системы обучения и развития, реализацию ряда мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры и будет активно участвовать в проекте по созданию классного HRTech продукта! Что нужно будет делать: разрабатывать модели компетенций: завершить разработку корпоративной, с "0" разработать управленческую, и стартовать с разработкой профессиональных; разрабатывать инструменты оценки: методом "360", интервью по компетенциям, центры оценки в дистанционном формате; организовывать и проводить оценочные процедуры, формировать отчеты, заключения, рекомендации по результатам; разрабатывать матрицы развивающих действий, формировать индивидуальные планы развития; автоматизировать и геймифицировать процессы и их отдельные элементы; формировать коммуникации по тематике обучения/развития для корпоративных каналов; участвовать в реализации мероприятий по формированию и развитию корпоративной культуры; участвовать в работе проектных команд. Чтобы быть успешным вам понадобятся: владение методологиями по разработке (сертификат хотя бы одной из ведущих компаний-провайдеров обучения по разработке компетенций и оценке персонала - обязательно); релевантный опыт по всему указанному скоупу задач; умение определять и самостоятельно ставить перед собой цели; достигать результатов в короткие сроки; сильные коммуникативные качества. Финальному кандидату мы предложим: Много свободы! - полностью удаленный формат работы ; - гибкое начало рабочего дня; - оценку деятельности по ключевым результатам, а не по количеству времени, проведенному за ПК; - возможность предлагать, внедрять, пробовать!

Вакансия № 1-25852103 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-25852103: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-25852103 на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Центр финансового управления")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 1-25852103 на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)»:
просмотров: 1 / переходов: 0