Директор по развитию бизнеса

Вакансия № 1-25681515 в городе (населенном пункте) Алматы от работодателя "ТОО Art Building Group" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Директор по развитию бизнеса".

Город, регион, страна: Алматы, Республика Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Алматы

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Директор по развитию бизнеса" в выбранном населенном пункте.

Компания: ТОО Art Building Group (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя ТОО Art Building Group:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Условия работы:
Официальное оформление по ТК РК; Стабильная выплата заработной платы; Работа в дружном коллективе; Лояльное руководство; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 ч

Дополнительное описание вакансии:
О бязанности: Управление коммерческим блоком; Формирование команды профессионалов в разрезе маркетинга и продаж; Разработка и выполнение плана продаж; Изучение рынка (маркетинговые исследования рынка, с полным анализом); Достижение целей Компании по чистой прибыли; Разработка и реализация Маркет-плана; Развитие новых каналов продаж (интернет, партнеры); Реализация проектов по выполнению плана продаж; Разработка и внедрение системы оценки показателей эффективности деятельности бизнес-единиц с целью повышения заинтересованности сотрудников в достижении целей Компании. Обеспечить внедрение системы операционного планирования деятельности вверенных подразделений (разработка концепций, функциональных стратегий развития). Разрешать конфликты интересов подчиненных функций в интересах Компании. Обеспечить соответствие планов развития и операционных планов курируемых подразделений стратегическим целям и планам Компании. Знания, умения, навыки: Навыки проведения успешных переговоров; Знание методов и инструментов бизнес-анализа; Знание интернет-технологий; Знание of-line, on-line методов продвижения Навыки руководства проектными группами, навыки постановки задач по Smart критериям; Навыки формирования ценовой политики; Навыки организации и/или проведения маркетинговых мероприятий – Анализ эффективности маркетинговых мероприятий. Умение прогнозировать будущий эффект; Умение мотивировать подчинённых на достижение результата Навык своевременного увольнения неправильных людей. Не боится «разгребать завалы», для него такого типа задачи вопрос только ресурсов. Умение делать «коленочные расчёты». Навыки построения взаимодействий с внутренними службами, заинтересованность в понимании работы служб изнутри. Умение моделировать и отстраивать бизнес-процессы службы. Понимание взаимодействия финансов, производства, строительства, продаж, маркетинга и логистики. Навык руководства людьми; Навык разработки и внедрения систем мотивации персонала; Умение анализировать показатели, результаты своей деятельности и деятельности подразделения, давать краткие понятные обзоры, отчеты, и предлагать подходы и варианты решений; Навык управления конфликтами; Навык управления изменениями; Умение объединять людей в команду и заряжать идеей. Личностные и деловые качества: Ответственен за сказанное и сделанное. Безусловно заточен на обещанный результат. Демонстрирует и проявляет Хозяйский подход. Обладает системностью мышления и склонностью к анализу. Демонстрирует принципиальность и бескомпромиссность в наведении порядка. В работе, в защите ресурсов Компании и интересов Собственника проявляет поведение «Овчарки» (зря лаять не будет, но в случае необходимости показывает зубы, вцепится – не отпустит). Является эталоном Человека (вызывает безусловное доверие, ему хочется подражать, с ним можно пойти в разведку). Служит — это значит живет целями Компании, их разделяет, им сопереживает, радуется успехам Компании, как своим собственным. Проявляет заботу о Компании, как о своем ребенке. Берет на себя ответственность по собственной инициативе за Компанию в целом. «Горят глаза». Интеллигентен (произведения Чехова, Хемингуэя, Сент-Экзюпери и т.д.). Имеет высокую внутреннюю культуру (образованный — это не только имеющий высшее образование), читающий, грамотно пишущий, увлекающийся мировой и отечественной классической литературой, с развитым интеллектом) и внешнюю культуру (воспитанный, тактичный, с хорошими манерами, следящий за внешним видом и за порядком в своих вещах). Обладает широтой мышления, кругозором и не ставит рамки в своей голове. Честный и искренний (в словах, поступках, честный к себе и к окружающим, не переобувается). Никогда не украдет сам и не потерпит воровства в Компании. Активен в поисках нового, инициативен. Использует новые методы и технологии, обосновывает их необходимость и внедряет их. Умеет ясно излагать свои мысли, отстаивать свою точку зрения, готов транслировать ценности Компании; может понять людей и их поведение исходя из жизненного опыта. Стрессоустойчив, готов работать под давлением в условиях многозадачности, готов работать в динамичной, быстроразвивающейся бизнес-среде. Образование: Высшее, в области маркетинга, экономики/математики/бизнес-администрирования, менеджмента, продаж.

Вакансия № 1-25681515 относится к сфере деятельности: "Продажи" » "Управление продажами".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-25681515: "Продажи в населенном пункте текущего места труда" » "Управление продажами в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-25681515 на должность "Директор по развитию бизнеса" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Алматы, Республика Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ТОО Art Building Group")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 1-25681515 на должность "Директор по развитию бизнеса" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)»:
просмотров: 2 / переходов: 0