Менеджер отдела маркетинга
Вакансия № 1-25468358 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "ООО Медок" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".
Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер отдела маркетинга".
Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва
А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Менеджер отдела маркетинга" в выбранном населенном пункте.
Компания: ООО Медок (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Репутация работодателя ООО Медок:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
не указаны
Дополнительное описание вакансии:
Ищем классного и прогрессивного маркетолога в команду самой крупной Сети женских клиник в Москве и Московской области. Наша специализация - женское здоровье и ведение беременности, анализы и УЗИ-диагностика для всей семьи. Что мы предлагаем?: Оформление по ТК (полностью белая заработная плата) Заработная плата обсуждается индивидуально, по итогам собеседования, опираясь на опыт и уровень компетенции График работы 5/2 с 10 до 19 или с 9 до 18 Оплачиваемый отпуск 28 дней Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный, так и горизонтальный рост) Корпоративная скидка на услуги компании (в том числе для родственников и/или друзей) Динамичная работа, интересные задачи, возможность участия в новых проектах компании Теплая и дружеская атмосфера в коллективе Участие в активной корпоративной жизни (Клуб Амбассадоров, Читательский клуб, фотосессии, тематические вечеринки и многое другое) Что нужно будет делать: Создавать и реализовывать продуктовую стратегию, концепцию, и продуктовую линейку Создавать сверхценность в продукте для клиента и постоянно его удивлять Закрывать потребности клиента и предвосхищать новые Персонализировать предложения по продуктам и услугам Создавать и организовывать цикл позиционирования и продвижения услуг и продуктов Под продукты создавать микробренды и истории (Розовый чекап) Быстро запускать новые продукты ( есть концепция и понятен бюджет) Развивать продукт системно, отталкиваясь от потребности клиента Интересоваться жизнью своих клиентов, как друг Изучать стиль жизни клиента, и создавать новые продукты исходя из него, не только в основном продукте, но и в дополнительных фишках Исследовать мотивы, потребности боли аудитории Обновлять и дополнять описание персонажей клиентов (аватар клиента) Понимать мотив, ожидания каждого из них и проблему, которую мы решаем своим продуктом Систематически ТЕСТИРОВАТЬ работу конкурентов, анализировать и делать выводы. На основании этого выявлять наши зоны роста и дорабатывать их Организовывать запуск партнерских продуктов и услуг для нашей целевой аудитории Реализовать систему лояльности Проводить ABC анализ раз в квартал, индексировать цены поступательно и непрерывно в течение года, опираясь на отчет Реализовать понятную систему замера повторных покупок (Вновь Вернувшийся клиент) Систематически (1 раз в пол года) замерять NPS Мы хотим видеть у себя в команде человека, который обладает такими качествами как: последовательность уметь договариваться ценить время творчески подходить к решению и разделяет и олицетворяет такие ценности, как: Развитие Инновации Красота и Эстетика Забота и любовь Единство и Дружба Кто нам точно не подходит: Кто не любит общение с людьми и работу в команде Человек, который не хочет брать ответственность на себя (в рамках своих задач) Человек, который не хочет развиваться и принимать участие в новых проектах Кто ищет временную работу Кто любит, чтобы было спокойно на работе) (Медок — это динамично развивающаяся компания) Кто не любит проявлять инициативу и предлагать новые идеи Если вдруг, вы меняете работу: Мы ценим в своих сотрудниках постоянство и ответственность. Поэтому ожидаем, что кандидаты, решившие нам написать, тщательно и добросовестно завершат все дела у предыдущего работодателя. Такой же обдуманный подход к смене места работы впоследствии ожидается и от сотрудников нашей компании. Если Вы дочитали до конца, просьба ответить в сопроводительном письме на следующий вопрос: Почему Вы решили откликнуться на нашу вакансию?
Вакансия № 1-25468358 относится к сфере деятельности: "Маркетинг, реклама, PR" » "PR, маркетинговые коммуникации".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-25468358: "Маркетинг, реклама, PR в населенном пункте текущего места труда" » "PR, маркетинговые коммуникации в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-25468358 на должность "Менеджер отдела маркетинга" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Медок")
Объявление с вакансией № 1-25468358 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |