Начальник горного участка

Вакансия № 1-25388588 в городе (населенном пункте) Караганда от работодателя "ТОО ЭВЕРЕСТ-AUTO" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Начальник горного участка".

Город, регион, страна: Караганда, Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Караганда

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Начальник горного участка" в выбранном населенном пункте.

Компания: ТОО ЭВЕРЕСТ-AUTO (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ТОО ЭВЕРЕСТ-AUTO:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 500000 до 600000 казахстанских тенге;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее техническое образование, опыт работы, умение организовать работу участка, работа с кадрами

Обязанности:
Обеспечивает достижение участком установленных производственных заданий по объему и качеству добычи руды, проведения подготовительных выработок и выполнения горнокапитальных и горных работ, а также других технико-экономических показателей; безопасное проведение работ, соблюдение требований и норм охраны труда и промышленной санитарии; надлежащее содержание и правильную эксплуатацию оборудования, механизмов, средств пожаротушения, вентиляции; выполнение противопожарных мероприятий, средств борьбы с пылью и внезапными выбросами; выполнение мероприятий, разработанных комиссиями по расследованию аварий и несчастных случаев; ввода в эксплуатацию новых объектов на участке, своевременное доставки материалов и запасных частей; использование рациональных форм оплаты труда и материального поощрения; изучения рабочими участка плана ликвидации аварий, соблюдение производственной и трудовой дисциплины на участке. 2.2. Организует: работу участка в соответствии с планом и оперативных нарядов на выполнение работ в изменениях; правильное хранение резервного и неустановленного оборудования; изучение и внедрение передового опыта и прогрессивных методов труда; расследование аварий и несчастных случаев; развитие рационализации и изобретательства. 2.3. Создает условия для освоения и выполнения норм выработки, проводит производственный инструктаж рабочих. 2.4. Разрабатывает и доводит до сведения мастеров и бригадиров производственные задачи и контролирует их выполнение; внедряет мероприятия по освоению производственных мощностей и установленных нормативов, использование резервов производства, повышение производительности труда работников на основе совершенствования организации труда, механизации и автоматизации производственных процессов. 2.5. Принимает участие в разработке перспективных и годовых планов работы участка; в пересмотре действующих норм и в разработке норм и расценок на новые виды работ; в разработке мероприятий по автоматизации и механизации трудоемких процессов и ручных работ; в испытании новой техники; в разработке предложений по обучению и повышению квалификации работников. 2.6. Составляет паспорта прохождения и крепления подготовительных выработок, буровзрывных работ, крепления и управления кровлей в очистных забоях, выполнение горнокапитальных работ, схемы расстановки штата работающих, организации труда и технологические графики работы оборудования. 2.7. Анализирует результаты производственно-хозяйственной деятельности; состояние охраны труда, производственного травматизма, заболеваемости и разрабатывает мероприятия по улучшению охраны труда. 2.8. Разрабатывает совместно с инспектором отдела кадров графики очередных и дополнительных отпусков. 2.9. Контролирует: выполнение работ по добычи руды, проведения подготовительных и горнокапитальных работ, выемки вскрышных пород; соблюдение технологических процессов; расходования фонда оплаты труда; безопасность людей, которые работают на участке, и создание оптимальных условий труда; правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простаиваний. 2.10. Представляет предложения о поощрении рабочих участки, которые отличились, или наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, правил безопасности. 2.11. Ведет установленную документацию и отчетность и обеспечивает их своевременное представление. 2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. 2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Условия работы:
Соцпакет, достойная зарплата

Вакансия № 1-25388588 относится к сфере деятельности: "Производство, сельское хозяйство" » "Машиностроение".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-25388588: "Производство, сельское хозяйство в населенном пункте текущего места труда" » "Машиностроение в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-25388588 на должность "Начальник горного участка" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Караганда, Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ТОО ЭВЕРЕСТ-AUTO")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 1-25388588 на должность "Начальник горного участка" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)»:
просмотров: 1 / переходов: 0