Вакансия: Руководитель отдела оплаты и нормирования труда

Город, регион, страна: Москва, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: Ventra HR Services (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Ventra HR Services

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Опыт работы в строительных/энергетических/производственных компаниях (численность от 1000 сотрудников); Английский или турецкий язык разговорный уровень; Опыт работы от 5 лет в области организации, нормирования труда; Стратегическое мышление, эффективная коммуникация, ориентация на результат; Знание экономики труда, нормирования, различных систем оплаты труда и мотивации работников; Знание трудового законодательства РФ.

Обязанности:
Расчет нормативной численности персонала, составление организационной структуры и штатных расписаний; Бюджетирование расходов на персонал, в том числе расходов на оплату труда и социальные программы; Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования; Контроль табеля учета, списочной и явочной численности рабочего персонала; Контроль работы по расчету сдельной оплаты труда, формированием графиков работы персонала; Подготовка обоснований изменений численности персонала, в том числе с использованием нормирования труда персонала; Разработка нормативной и регламентирующей документации (положения об оплате труда и премировании персонала; положение о вахтовом методе работы; о материальной помощи; о командировках; о бенефитах и бонусах локального и релоцированного персонала и т.д.). Образование: высшее

Условия работы:
Участие в уникальном проекте и предоставление новых возможностей для профессионального развития; Официальное трудоустройство (полностью белая заработная плата); Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования; Релокация в Турецкую Республику (предоставляется релокационный пакет); Предоставление школы/детского сада для детей.

Дополнительное описание вакансии:
Ventra - HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь. Мы инвестируем в людей и развиваем технологии, являясь пионерами индустрии в платформенной занятости. Нам доверяют более 500 ведущих компаний, а на проектах компании работают более 15000 сотрудников. Откликайтесь на наши вакансии - мы верим, что талант каждого важен!

Вакансия № 1-25274329 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Компенсации и льготы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-25274329: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Компенсации и льготы в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-25274329 на должность "Руководитель отдела оплаты и нормирования труда" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Ventra HR Services")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-25274329 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-25274329 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».