Вакансия: HR-директор (HRD / руководитель отдела персонала / менеджер по персоналу)

Город, регион, страна: Омск, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Омск

Компания: ООО Премьер-Омск (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Премьер-Омск:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 25000 до 140000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Условия работы:
Офис в центре города Выезды на корпоративы Партнерские отношения с руководством. Уровень з-пл обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации кандидата.

Дополнительное описание вакансии:
В Центр недвижимости и ипотеки "Премьер - Омск" открыта вакансия HR- директор. Желательно с опытом работы в данной сфере. (Возможно без опыта, но при сильном желании, учиться и развиваться). Удобный график работы! Офис в центре города! В связи с ростом компании мы ищем менеджера по подбору персонала . Нам важно, чтобы наша команда была счастлива на работе благодаря причастности к социально значимому делу компании, хорошим взаимоотношениям в коллективе и постоянному профессиональному и финансовому росту. HR-директор в нашей компании - ключевое лицо в управленческой команде, он участвует в стратегических совещаниях дирекции, к его мнению прислушивается руководство. В настоящее время стоит цель по обеспечению компании необходимыми сотрудниками (в основном специалистами в области недвижимости (Риэлторами) в Омском офисе и, сформировать HR-бренд. Задачи: Обеспечение компании необходимыми сотрудниками под возрастающие проекты. Массовый подбор специалистов. Выбор, постоянный тест и анализ новых источников привлечения персонала, работные сайты, соцсети, и т.д. Подбор управленческой команды. Адаптация, организация обучения. Управление командой специалистов (рекрутер, менеджер по обучению, кураторы). Анализ эффективности инструментов/ активностей по привлечению и удержанию сотрудников. Проведение собеседований, wellсome-тренингов. Участие в обучении персонала разного уровня. Сбор обратной связи от соискателей и сотрудников. Построение эффективных коммуникаций внутри компании. Кадровый маркетинг - исследование рынка труда и кандидатов, правильное позиционирование компании как привлекательного работодателя, информирование целевой аудитории о возможностях работы в компании. Подготовка мероприятий для сотрудников, развитие корпоративной культуры, лояльности и вовлеченности сотрудников, снижение текучести кадров. Ждём от Вас: Опыт работы с персоналом; Интерес к делу; Любовь и эмпатия к людям; Стабильность; Высокая работоспособность.

Вакансия № 1-24778166 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Учет кадров".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-24778166: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Учет кадров в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-24778166 на должность "HR-директор (HRD / руководитель отдела персонала / менеджер по персоналу)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Омск, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Премьер-Омск")