Вакансия: Специалист по кадрам
Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Специалист по кадрам".
Город, регион, страна: Череповец, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Череповец
А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Специалист по кадрам" в выбранном населенном пункте.
Компания: ОАО Череповецкий порт (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): ОАО Череповецкий порт
Репутация работодателя:
Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.
Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
знание трудового законодательства высокий уровень ответственности и самоорганизации, коммуникативных навыков способность работать в режиме многозадачности. уверенный пользователь ПК (программы Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, Internet). Умение работать в 1 С кадры, бухгалтерия, 1 С Камин; опыт работы в кадровой службе на аналогичных должностях не менее года; дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации;
Обязанности:
Оформление документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; оформление личных дел при приеме, при увольнении - передача в архив; ведение и заполнение трудовых книжек, регистрация в соответствующих журналах приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей в них; своевременное внесение записей в трудовые книжки о приеме, переводах, увольнении, о поощрениях и награждениях, подсчет трудового стажа; составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; предоставление установленной отчетности контролирующим органам (ПФР(отчеты СЗВ – М, СЗВ – СТАЖ, СЗВ – ТД, оформление документов для назначения льготных пенсий и пенсий по выслуге лет (старости); ознакомление работников с кадровыми приказами, оформление и хранение необходимой кадровой документации; консультации сотрудников по кадровым вопросам; составление ежемесячных приказов о премировании работников, составление внутренних отчётов (для руководителя); ведение воинского учета (уведомление военкомата о заключении/расторжении трудовых договоров, подготовка и согласование проектов приказов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе);
Условия работы:
работа на постоянной основе оформление и соц. гарантии в соответствии с ТК РФ график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 заработная плата 30 000 рублей "на руки" испытательный срок - 3 месяца предоставление корпоративной связи комфортное рабочее место и дружный коллектив
Вакансия № 1-24562462 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-24562462: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-24562462 на должность "Специалист по кадрам" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Череповец, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ОАО Череповецкий порт")
Объявление с вакансией № 1-24562462 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |
Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-24562462 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-24562462 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».