Вакансия: HR manager

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "HR manager".

Город, регион, страна: Ташкент, Узбекистан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Ташкент

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "HR manager" в выбранном населенном пункте.

Компания: Qulix Systems (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Qulix Systems:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Qulix - международная ИТ-компания. История компании Qulix берет начало в 2000 году. Первый офис был открыт в г. Минске (Беларусь). Сейчас компания представлена в нескольких странах (Великобритания, Польша, Беларусь). Мы расширяем географию на восток и открываем офис в Ташкенте. Ташкентский офис Qulix - резидент ИТ Парка. Наше основное направление деятельности - разработка, тестирование программного обеспечения и консалтинг в сфере ИТ. Своим клиентам мы предлагаем сервисы полного цикла, начиная от концепции дизайна, проработки требований, архитектурного дизайна, и также фронтэнд, бэкенд, мобильную разработку и тестирование. Сейчас мы в поиске HR менеджера. В обязанности будет входить: 1. Полный цикл рекрутинга: сбор требований у нанимающих менеджеров, публикация вакансий, сорсинг, скрининг, проведение интервью, обратная связь кандидатам, ведение базы кандидатов. Вакансии могут быть совершенно разные: QA, BA, PM, .NET, Java, JS, iOS, Android, Python, DevOps и т.д., уровень – от джунов до сеньоров. 2. Ведение процесса адаптации сотрудников: онбординг и сопровождение на каждом этапе. 3. Развитие и продвижение HR Brand компании: участие и организация карьерных мероприятий, работа с университетами, колледжами, лицеями, организация митапов и других профессиональных событий для ИТ-комьюнити. 4. Развитие корпоративной культуры, формирование C&B предложения для сотрудников, организация корпоративных мероприятий. 5. Мониторинг рынка труда, сбор аналитики. Из важных требований к кандидатам: высшее образование; наличие пройденных курсов в сфере HR; опыт работы HR специалистом от 3-х лет; опыт в ИТ-рекрутинге от 1 года; навыки работы с linkedIn, hh.uz, работа.уз, telegram-чатами; владение инструментами поиска кандидатов; опыт проведения собеседований обязателен; владение узбекским, русским и английским языком на уровне upper-intermediate; уверенное понимание технологий и профессий в ИТ; уверенные знания Word, Excel, Outlook, Internet; знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Мы готовы предложить: соблюдение трудового законодательства; достойные условия работы и оплаты труда; поддержку от HR-команды головного офиса Qulix; много интересных задач, возможность для инициативы и творчества; возможность для карьерного роста. Буду рада познакомиться с вами или получить рекомендации на кандидатов. Пишите в личных сообщениях https://t.me/burets_natalia, в почту или откликайтесь на вакансию.

Вакансия № 1-24306670 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-24306670: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-24306670 на должность "HR manager" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Ташкент, Узбекистан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Qulix Systems")