Вакансия: Менеджер по персоналу

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по персоналу".

Город, регион, страна: Ташкент, Республика Узбекистан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Ташкент

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по персоналу" в выбранном населенном пункте.

Компания: СП ООО Samarkand England Eco-Medical (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя СП ООО Samarkand England Eco-Medical:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее образование (дополнительное обучение и тренинги в сфере кадрового администрирования, управления персоналом являются преимуществом); Опыт на позиции специалиста/менеджера по персоналу не менее 2-х лет; Знание трудового законодательства Республики Узбекистан; Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация, , формирование системы вознаграждения на основе KPI, грейдирование должностей, развитие корпоративной культуры, оценка и обучение персонала, повышение мотивации персонала); Свободное знание русского языка, узбекского языка; Уверенный пользователь стандартных приложений MS Office: Excel, Word, Power Point, знание программы 1-С кадры: Отличные коммуникативные навыки; Ориентация на результат; Инициативность, ответственность, аккуратность, энергичность, умение работать в команде, умение достигать поставленных целей, трудолюбие и лояльность.

Обязанности:
Организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников; Участие в разработке системы оценки, мотивации, обучения персонала; Формирование кадрового резерва; Участие в процессе развития системы коммуникаций и повышения лояльности персонала; Участие в формировании системы вознаграждения на основе грейдирования; Участие в формировании системы системы премирования на основе KPI; Участие в организации корпоративных мероприятий; Участие в поддержании и развитие корпоративной культуры; Подготовка регламентов по процессам; Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом; Мониторинг рынка труда; Подготовка аналитических отчетов по персоналу; Работа с кадровой документацией и ведение кадрового администрирования.

Условия работы:
Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Дополнительно предоставляется бесплатное питание на территории предприятия. Отличные возможности для профессионального роста и развития.

Вакансия № 1-24062021 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Учет кадров".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-24062021: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Учет кадров в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-24062021 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Ташкент, Республика Узбекистан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "СП ООО Samarkand England Eco-Medical")