Вакансия: HR Business Partner

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "HR Business Partner".

Город, регион, страна: Елабуга, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Елабуга

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "HR Business Partner" в выбранном населенном пункте.

Компания: ЗАО Тракья Гласс Рус (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ЗАО Тракья Гласс Рус:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Свободное владение англ языком(Upper-intermediate/Advanced) является обязательным условием Знание турецкого языка будет преимуществом Высшее образование (управление персоналом, психологическое, физико-математическое, юридическое); Успешный опыт работы на позиции HRBP Отличное знание ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу Опыт работы в SAP Неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям

Условия работы:
Оформление по ТК РФ График работы -5/2 с 08-до 17 Конкурентную заработную плату, ежегодную премию за эффективную работу и результат Бесплатное питание

Дополнительное описание вакансии:
Чем Вам предстоит заниматься: Поддержание партнерских отношений с департаментами – конструктивный диалог, налаживание обратной связи, своевременное понимание потребностей Планирование численности, ФОТ, бюджета Управление результативностью персонала Подготовка HR-аналитики Анализ рынка труда Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников Организация и развитие процессов адаптации новых сотрудников Анализ, оптимизация и улучшение HR бизнес-процессов в компании (планирование, подбор, адаптация, оценка, развитие персонала) Обеспечение проведения мероприятий в рамках HR цикла Управление вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников Работа с молодыми специалистами, стажерами/наставниками

Вакансия № 1-24061992 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Учет кадров".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-24061992: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Учет кадров в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-24061992 на должность "HR Business Partner" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Елабуга, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ЗАО Тракья Гласс Рус")