HR Business Partner
Вакансия № 1-24039242 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "ООО Диплей" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".
Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "HR Business Partner".
Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург
А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "HR Business Partner" в выбранном населенном пункте.
Компания: ООО Диплей (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Репутация работодателя ООО Диплей:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
не указаны
Дополнительное описание вакансии:
На связи deeplay — продуктовая IT-компания. Мы разрабатываем системы и решения в сфере интеллектуальных игр (I-gaming). Мы объединяем разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров из разных стран и насчитываем порядка 500+ сотрудников. Сейчас перед нами стоит большая задача по масштабированию бизнеса и выхода на новые рынки. Перед НR стоят цели повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, привлечение и развитие лучших талантов, поэтому мы ищем сильного HRBP , который станет одним из главных партеров нашего бизнеса! Команда: Ведение тесной коммуникации с менеджментом и лидерами функций; Оперативное взаимодействие с командами: рекрутмент, руководители подразделений, внутренние коммуникации, hr-operations; Лидирование проектов по улучшению эффективности HR-процессов. Стратегия: Разработка и реализация стратегии HR на уровне отдела; Разработка и внедрение эффективных HR политик; Участия в разработке политик и процессов отдела в области HR, а также внедрение новых инструментов и BestPractices. Требования к будущему тиммейту: Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; Понимание целей бизнеса; Хорошие навыки орг. дизайна; Опыт построения HR бренда (проектирование культуры); Опыт и глубокие навыки привлечения и вовлечения талантов (рекрутинг, онбординг); Опыт построения системы оценки компетенций и результативности (Performance); Опыт построения системы развития талантов (T&D); Опыт управления ФОТ и мотивацией (C&B); Хорошая аналитика HR процессов; Опыт автоматизации HR процессов. Что мы предлагаем: Гибкий график и удаленную работу. Команда распределена по всей России, процессы налажены сквозь часовые пояса; Достойную З/П и систему бонусов; Оплату обучения, английский язык, программу лояльности с компенсацией расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж и т.д.; Комфортные офисы в г. Омск, Новосибирск, Санкт-Петербург; Командировки и тимбилдинги; Молодой и активный коллектив.
Вакансия № 1-24039242 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-24039242: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-24039242 на должность "HR Business Partner" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Диплей")
Объявление с вакансией № 1-24039242 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |