Вакансия: HR-специалист в НПО
Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург
Компания: АО НИИ телевидения (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Репутация работодателя АО НИИ телевидения:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
Высшее профессиональное образование; Релевантный опыт в НПО не менее 3-х лет; Положительный опыт в подборе персонала разного уровня; Знания в области HR-аналитики, в области оценки персонала (методики проведения тестирования, интервью и другие способы оценки персонала), трудового законодательства; Высокий уровень владения коммуникативными навыками и стремление к публичным выступлениям/презентациям; Понимание принципов формирования кадрового резерва; Постоянный поиск новых способов усовершенствования своей работы и всех процессов в HR-сфере.
Обязанности:
Активный подбор линейного персонала, проведение собеседований; Составление профиля должности и описания вакансии, взаимодействие с внутренним заказчиком, ведение базы CRM Сбер-подбор; Мониторинг рынка труда; Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности на различные позиции; Оценка эффективности используемых источников подбора, поиск и предложение альтернативных источников подбора персонала; Адаптация персонала, сопровождение сотрудников в период испытательного срока; Разработка и внедрение новых практик адаптации персонала (welcome-тренинг, разработка адаптационных материалов); Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов подбора); Участие в реализации мероприятий по поддержанию корпоративной культуры института и лояльности персонала.
Условия работы:
Работа в крупной, стабильной компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Офис в 3-х минутах пешком от метро Площадь Мужества; График работы: понедельник - четверг с 8:45 до 17:45; пятница с 8:45 до 16:45; Уровень дохода обсуждается на собеседовании по итогам интервью; Масштабные проекты, сложные и интересные задачи; Перспективы для профессионального роста: возможность участвовать в различных конференциях, семинарах и образовательных программах. Внутренняя парковка, свой бассейн, социальные программы и т.д.
Дополнительное описание вакансии:
HR-специалист (80% рекрутинг) в НПО Требуется опытный HR-специалист (80% работы - рекрутинг) в разработческо-производственную компанию полного цикла. АО «НИИ телевидения» https://niitv.ru/ ( Санкт-Петербург) является одним из ведущих предприятий страны по созданию систем и средств телевизионной техники, основным разработчиком и поставщиком современных оптико-электронных, радиометрических и видеоинформационных систем мониторинга, навигации и управления объектами. АО «НИИ телевидения» - многопрофильное предприятие, разрабатывающее уникальную научно-техническую продукцию по наиболее значимым направлениям телевизионной техники. АО «НИИТ» входит в госкорпорацию РОСЭЛ и ОПК.
Вакансия № 1-24039017 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-24039017: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-24039017 на должность "HR-специалист в НПО" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "АО НИИ телевидения")
Объявление с вакансией № 1-24039017 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |