HR Business Partner
Вакансия № 1-24038996 в городе (населенном пункте) Литва от работодателя "Белка Геймз" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".
Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "HR Business Partner".
Город, регион: Литва (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Литва
А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "HR Business Partner" в выбранном населенном пункте.
Компания: Белка Геймз (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Репутация работодателя Белка Геймз:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
Опыт работы от 3-х лет на позиции HR Business Partner/People’s Partner/HR Generalist в компании от 100 человек; Понимание специфики IT/gamedev-индустрии; Профессиональный, конструктивный, гибкий и творческий подход к решению задач; Умение располагать к себе и выстраивать доверительные отношения с сотрудниками; Умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности; Внимание к деталям и инициативность; Стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Гибкость и открытость; Дружелюбие, доброта, отзывчивость; Ориентация на конечный результат; Умение предвидеть различные ситуации - профессиональная интуиция; Высокий эмоциональный интеллект; Стрессоустойчивость. ПОЧЕМУ С НАМИ КЛАССНО: Выбирай свой формат работы . Можешь ходить в офис или работать удалённо, главное — быть на связи в рабочие часы; Развитие . Мы заложили бюджет на обучение для каждого сотрудника. Проводим занятия английским с преподавателем, оплачиваем поездки на профильные конференции; Гибкость . Иногда хочется чего-то нового. Мы это понимаем — и поддержим тебя, если захочешь перейти на другую позицию, должность или проект; Совместные решения . Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому мы слушаем и слышим друг друга; Опираемся на данные . Мы учитываем мнение каждого, но все продуктовые решения принимаем на основании метрик — никакой субъективности; И стандартное — официальное оформление, ДМС, компенсация спорта.
Дополнительное описание вакансии:
Мы — Belka Games, компания-разработчик мобильных игр с HQ в Лимасоле, которая входит в топ-20 ЕМЕА по выручке. Мы растем космическими темпами и всё это — благодаря команде крутых профессионалов. А теперь немного фактов: мы выпустили на международный рынок четыре проекта: «Clockmaker», «Solitaire Cruise», «Funky Bay» и «Bermuda Adventures». Ещё несколько — в разработке; в наши игры каждый месяц играют более 100 миллионов человек; нас уже >400 человек, и мы продолжаем расти — берём новые майлстоуны; в 2019 нашим стратегическим партнером стал AppLovin — одна из крупнейших компаний мира, которая занимается разработкой решений для мобильных приложений. Мы пришли в индустрию, потому что любим делать игры, и собираем вокруг себя таких же увлечённых людей. А чтобы работа была в удовольствие, мы создаём комфортную атмосферу в команде. Мы приглашаем HR Business Partner гибкого, динамичного, современного, открытого, которому будет интересно присоединиться к игровой компании в активной стадии роста с хорошими проектами и репутацией. Нам важно, чтобы у вас получилось выстроить доверительные отношения с командой, получалось “держать руку на пульсе”, чувствовать и понимать настроение в команде, влиять на него, а также было бы интересно погрузиться в нюансы и специфику gamedev-а. ЗАДАЧИ: Поддержка жизненного цикла сотрудников: Сопровождение адаптации новых сотрудников; Ведение ежемесячной оценки сотрудников, проведение review; Сопровождение процесса обучения внутреннего и внешнего; Развитие и поддержание корпоративной культуры; Сопровождение корпоративных мероприятии?; Разрешение сложных ситуаций, сопровождение процесса увольнения, проведение exit-interview; Участие в задачах кадровой стратегии; Выстраивание доверительных отношений с командой; Участие в мероприятиях, направленных на укрепление HR-brand; Применение лучших HR-практик из gamedev-индустрии.
Вакансия № 1-24038996 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-24038996: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-24038996 на должность "HR Business Partner" в городе (населенном пункте, регионе)
Литва, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Белка Геймз")
Статистика просмотров объявления с трудоместом № 1-24038996 на должность "HR Business Partner" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)»:
просмотров: 1 / переходов: 0
Объявление с вакансией № 1-24038996 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |