Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Junior IT HR

Город, регион, страна: Москва, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: QSOFT (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): QSOFT

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
QSOFT — первый в России digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning и лидер веб-разработки по версии ведущих рейтингов Рунета. В московском офисе компании трудятся более 220 специалистов. Благодаря их уникальному опыту с 2005 года реализуются технически сложные проекты: интернет-магазины, личные кабинеты, корпоративные порталы, digital workplace, мобильные приложения, CRM системы, Финтех решения для банков и микрофинансовых организаций. Наша команда разработчиков имеет отличные знания специфики отрасли, поэтому всегда готова предложить наиболее выгодное инновационное решение. Именно поэтому нам доверяют крупнейшие банки и ритейлеры страны, страховые и производственные компании. В их числе такие значимые игроки как: Unilever, Газпром, AmoCRM, KIA, Сбербанк, МТС и др. На сегодняшний день QSOFT взял курс в сторону омниканальности и интеграции digital-профиля клиента со всеми системами компании. А наш технологический стек продолжает расширяться, что увеличивает возможность успешной реализации любого проекта. Наши задачи: Подбор персонала по всей России: разработчики, тестировщики, аналитики, PM и т.д. Программа для работы с базой резюме - FriendWork; Составление и размещение подробных и привлекательных описаний вакансий (Job Description); Выстраивание продуктивных взаимоотношений с участниками процесса: кандидатами, коллегами; Проведение телефонных, онлайн и очных интервью, координация встреч кандидатов с руководителями; Выяснение мотивации, финансовые переговоры по условиям сотрудничества, выставление офферов; Составление еженедельной отчетности в Excel; Участие в других мероприятиях компании. Требования: Мы готовы рассмотреть кандидата как без опыта в HR IT, так и с опытом работы HR'ом в других компаниях. Но с большим желанием! Огромное желание заниматься ИТ рекрутментом. Преимущество, базовые знания ИТ сферы: специфики подбора ИТ специалистов, понимание ролей, аббревиатур; Нам необходимы увлеченные IT HR сферой люди. Мы дадим возможности для самореализации - разнообразные вакансии, курсы, материалы, наставничество! Высокий уровень эмпатии; Ответственность, умение работать на результат; Условия: Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования; Работа в ведущей компании Рунета, лидере веб-разработки; Возможности для развития; Соблюдение ТК РФ; Офис в центре города, в шаговой доступности от м. Китай-город, м. Чистые пруды, м. Курская; Рабочий график 5/2 с 9.00 - 18.00 или c 10.00 - 19.00

Вакансия № 1-23987450 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-23987450: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-23987450 на должность "Менеджер по подбору персонала / Junior IT HR" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "QSOFT")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-23987450 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-23987450 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».