www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Поиск Работы в г. Москва по любой Специальности
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 компаний (организаций) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Вакансия: Руководитель бизнес-направления BI

Город, регион, страна: Москва, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: АО Управление ВОЛС-ВЛ (Дочернее Общество ПАО Россети) (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): АО Управление ВОЛС-ВЛ (Дочернее Общество ПАО Россети)
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: АО Управление ВОЛС-ВЛ (Дочернее Общество ПАО Россети)


Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Написать мнение о компании Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
более 6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Руководящие, методологические, нормативные и другие материалы в компьютеризации и информатизации; Навыки планирования финансовых моделей при оказании услуг; Структуру управления электроэнергетикой и основные показатели работы отрасли; Порядок разработки и эксплуатации информационных технологий (далее – «ИТ»); Основные принципы проектирования баз данных (далее - «БД»); Основные принципы модульной разработки больших информационных систем (далее – «ИС»); Основные архитектурные принципы построения ИС; Основные принципы руководства коллективом разработчиков при разработке и внедрении ПО; Основные принципы построения информационных сетей; Понимание принципов разработки витрин данных; Понимание принципов управления данными в крупной организации с холдинговой структурой; Управление ожиданиями функционального заказчика; Основные принципы автоматизированного сбора, обработки и представления информации; Основные принципы организации документооборота и делопроизводства; Общее устройство и функционирование современных компьютеров, применяемые в них базовые программные средства; Требования охраны труда и пожарной безопасности. Пакет MS Office; Знание систем Windows/Linux на уровне администратора; Базовые знания систем контейнеризации; Базовые знания показатель/измерение/справочник и хранение данных в нормальной форме; Знания в области ITIL v4; Базовые знания стандартов PMI, IPMA, OGC, APM, PMAJ; Английский (чтение технической документации); Опыт работы от 5 лет в сфере ИТ.

Обязанности:
Осуществляет руководство бизнес-направления по созданию/поддержке/доработке систем бизнес-аналитики с численностью персонала не менее 15 человек; Определяет и формирует стратегию развития программных платформ в рамках развития единого информационно-аналитического пространства и обеспечивает ее выполнение; Разрабатывает стратегические организационно-распорядительные документы для их рекомендации Заказчику; Несет ответственность за последствия принятых решений, финансово-хозяйственные результаты деятельности бизнес-направления; Обеспечивает выполнение возложенных на бизнес-направление задач, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на выполнение программ, плановых заданий, договорных обязательств, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их расходов; Осуществление планирования выручки подразделения и ответственность за финансовый результат; Руководит сопровождением информационных систем бизнес-аналитики в части инфраструктуры и обеспечивает отказоустойчивость всех связанных решений; Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных методично-технических или организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям, руководителям других функциональных подразделений; Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета; Организует разработку и внедрение инструкций, положений, методик, необходимых в деятельности направления; Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и моральных стимулов повышения эффективности труда, а также усиления ответственности каждого работника за порученное ему дело; Принимает меры по обеспечению направления квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдение требований законодательства об охране труда и окружающей среды; Принимает меры по обеспечению и сохранению занятости работников; Осуществляет мероприятия по социальному развитию коллектива, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины; Организует работу по интервьюированию функциональных заказчиков (как внешних, так и внутренних); Придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами в соответствии с требованиями действующего законодательства; Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности; Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ; Осуществляет исполнение локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов, регламентирующих процессы Общества, в реализации которых участвует служба поддержки и разработки информационных систем; Участвует в подготовке позиции Общества, заключений и предложений по проектам распоряжений, приказов, инструкций и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Работника; Изучает отечественный и зарубежный опыт по вопросам, входящим в компетенцию Работника, в том числе участие в семинарах, конференциях, совещаниях и других мероприятиях; Рассматривает предложения, заявления, жалобы по вопросам, входящим в компетенцию Работника; Подготавливает информационно-аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию Работника; Выполняет в рамках своей компетенции иных поручений, заданий и указаний Руководителя.

Условия работы:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании – 100% дочернем обществе ПАО «Россети»; Трудоустройство согласно ТК; Оформление с 1-ого рабочего дня, полностью белая зарплата; Социальный пакет и ДМС после прохождения испытательного срока; премии по итогам работы.

Вакансия № 1-23857252 относится к сфере деятельности: "Консультирование" » "Информационные технологии".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-23857252: "Консультирование в населенном пункте текущего места труда" » "Информационные технологии в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-23857252 на должность "Руководитель бизнес-направления BI" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "АО Управление ВОЛС-ВЛ (Дочернее Общество ПАО Россети)")

Объявление с вакансией № 1-23857252 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-23857252 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-23857252 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».