Вакансия: Специалист по обработке заявок

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Специалист по обработке заявок".

Город, регион, страна: Омск, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Омск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Специалист по обработке заявок" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Арис Групп (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): ООО Арис Групп

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: от 35000 до 85000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Причина появления вакансии: развитие(расширение) Компании. Тип занятости: полная занятость по графику Пн-Пт с 9:00 до 18:00 Адрес места работы: г. Омск, 24-я Северная улица, 218/1 Количество специалистов по обработке заявок: 10 человек. Суть вакансии: Специалист по обработке заявок в нашей компании – обрабатывает поступающие заявки от клиента – подготовка КП, сбор документации для аукционов и др. Эта работа подойдет Вам, если Вы внимательны, не боитесь рутинной работы и умеете работать в команде. Описание Компании: Компания «АРИС ГРУПП», входит в группу из пяти компаний: Туристическая компания «ДИСКАВЕРИ» (г. Омск) Эко-отель «ДИСКАВЕРИ» (Крым) Центр недвижимости «ДИСКАВЕРИ» (г. Ялта) Благотворительный клуб «ДИСКАВЕРИ» (г. Омск) Компания «АРИС ГРУПП» один из крупнейших поставщиков медицинских расходных материалов и медицинского оборудования в Омской области. Более 25 лет на рынке медицинских расходных материалов и оборудования; Более 1000 успешно исполняемых контрактов в год; Более 250 постоянных Клиентов по всей России; Более 40 профессиональных сотрудников; Огромный ассортимент товара в наличии на складе (более 10000 наименований); Отсутствие судебных разбирательств и исполнительных производств. Основные направления деятельности компании: Шовные материалы и сшивающие аппараты; Упаковка и индикаторы для стерилизации; Эндоваскулярная хирургия (стенты и катетеры для кардиостентирования); Утилизация медицинских отходов. Наши Клиенты - это в основном бюджетные лечебные учреждения - крупные медицинские стационары, больницы, поликлиники, так же мы работаем с крупнейшими частными клиниками и сетями клиник. Более подробно о компании Вы можете узнать на: aris.group Основные качества кандидата: Продуктивность – это способность давать максимальный результат в минимальный промежуток времени. Эффективность - это способность давать максимальный результат с минимальными затратами. Вовлеченность – это физическое, эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять работу как можно лучше. Системность – это умение организовывать, планировать, структурировать свой рабочий процесс. Новаторство – это любить изменения, нововведения и внедрять их в свою деятельность для достижения большей эффективности и продуктивности. Порядочность - это честность, не способность на низкие поступки. Креативность - это способность подходить к рабочему процессу нестандартно и творчески, находить нешаблонные решения и создавать новые идеи. Внимательность – Вы всегда внимательны, особенно при устройстве на работу, и откликнувшись на эту вакансию, поставите в тему письма «Я готов к этому челленджу» или при звонке так же начните разговор с этой же фразы. Желание развиваться профессионально. Дополнительные качества кандидата: Знание электронных систем документооборота(в CRM - Битрикс24), google-таблиц. Умение анализировать и работать с большими объемами информации. Высокий уровень внимательности. Способность брать ответственность за свою деятельность. Высшее образование - желательно медицинское или экономическое. ПК – уверенный пользователь. Умение доводить дела до конца. Умение делегировать – передавать задачи так чтобы не возникало вопросов. Обязанности специалиста по обработке заявок: Сбор информации о товаре, необходимой для продажи (шаблон прайса для Клиентов, типовые КП, запрос каталогов, оформление апробационных товаров). Взаимодействует с производителем по вопросам конкуренции, преимуществ товара, цен, описания товаров, условий поставки. Подготовка заявки на аукцион, определение условий и выполнение мероприятий для выигрыша в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ. Заключение контракта, заполнение соглашения в 1С, контроль соблюдения условий контракта. Контроль своевременности закупа, отгрузки товара – взаимодействие с отделами компании. Написание ответов и комментариев, согласование задач, постановка новых задач, заполнение информации в CRM. Условия и соц. пакет: Оформление по ТК РФ: 26500руб.; Обязательное социальное страхование; Оплата больничных от среднемесячного оклада сотрудника; Отпускные 28 дней (20 рабочих и 8 выходных) оплачиваемые от среднемесячного оклада сотрудника(без учета Премиальных), согласно ТК РФ выход в отпуск не раннее 6 месяцев с 1-го дня трудоустройства; Корпоративные мероприятия; Повышение квалификации за счет компании; Бесплатные занятия йогой(при регулярном посещении!), йога-зал находится в том же здании, что и офис; Бесплатное посещение мини-спортзала, спортзал находится в том же здании, что и офис; Ежемесячные премиальные – 0 – 23000 руб. – (согласно «Положения премировании и материальном стимулировании сотрудников»); Праздничные премиальные – в размере 25 000 руб. на «День медика» и 50 000 руб. на «Новый год» - (при стаже от 1 года); Беспроцентные займы, (зависят от стажа сотрудника - начинают выдаваться при стаже от 1 года, размеры займов ограничены); Премиальные ежегодные - зависят от финансового результата, а также от качества и профессионального подхода к работе и результата работы всей компании по итогам года; ДМС - (при стаже от 1 года). Особенности: Отпуск просим дробить на 2 части по 14дней; 4 Раза в год все сотрудники компании выходят на инвентаризацию, она как правило проходит в Сб и занимает от 5 до 8 часов. Этапы приема на работу: 1 ЭТАП: Перед собеседованием, компания предлагает Вам пройти онлайн тестирование в Hrscanner – это интернет-сервис для автоматизации подбора кадров и сокращения времени собеседования. Ссылка будет отправлена Вам на e-mail и будет действительна 2 суток. Тест займет около 15 минут, если результатов первого теста будет недостаточно, компания может попросить пройти второй и даже третий более глубокие тесты на 30-35 минут. 2 ЭТАП: При успешном прохождении тестирования, компания предлагает Вам пройти собеседование с учредителем и руководителем отдела продаж, займет от 30 минут до 1 часа в удобное для всех время, по адресу: г. Омск, 24-я Северная улица, 218/1, офис на 1 этаже, отдельный вход со стороны дороги, на против АЗС «Газпромнефть». 3 ЭТАП: При успешном прохождении собеседования Вам предлагается стажировка от 3 до 5 дней – оплачивается по начальной ставке 35000 руб. (только при успешном прохождении и трудоустройстве!). Стажировка проходит в отделе отгрузки и выявляет Ваш уровень навыков и качеств, необходимых для данной проф. деятельности. Вы выполняете задания различной направленности, по результатам выполнения которых руководителем отдела отгрузки выносится решение в части одобрения или неодобрения стажера. Решение о переходе на следующий этап принимает учредитель. 4 ЭТАП: При положительном решении учредителя – предлагаем Вам официальное трудоустройство и прохождение испытательного периода в должности помощника специалиста по обработке заявок. Вы знакомитесь с товарным портфелем компании, методами работы с Клиентами, спецификой работы в рамках 44-ФЗ и другими моментами, связанными с рабочим процессом. По истечении испытательного периода (3 месяца по ТК РФ), руководитель отдела продаж(непосредственный руководитель) выносит решение. В случае неудовлетворительных результатов прохождения испытательного срока (по мнению руководителя отдела продаж) Вы не принимаетесь на должность специалиста по обработке заявок. В случае успешного прохождения испытательного срока, Вам предлагается вступить в должность специалиста по обработке заявок и приступить к полноценному рабочему процессу на окладе 40000 руб. + ежемесячные премиальные + ежегодные премиальные(по фин. результату года). За что мы платим нашим специалистам: За финансовый результат, который складывается из количества успешно закрытых сделок. Если прочитанное выше Вам приятно откликнулось, и Ваше окружение считает, что Вы обладаете вышеперечисленными качествами и Вы хотите нести благо людям – Вы наш человек) Звоните! С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы и назначим собеседование в удобное время.

Вакансия № 1-23849430 относится к сфере деятельности: "Продажи" » "Прямые продажи".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-23849430: "Продажи в населенном пункте текущего места труда" » "Прямые продажи в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-23849430 на должность "Специалист по обработке заявок" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Омск, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Арис Групп")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-23849430 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-23849430 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».