Вакансия: HR специалист/ координатор бэк - офиса

Город, регион: деревня Сосенки (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) деревня Сосенки

Компания: Современные технологии управления (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Современные технологии управления

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Для нас очень важно: Любовь к своему делу, сознательный выбор профессии, активность и способность достигать цели. Способность и наличие внутренней мотивации полностью самостоятельно вникнуть в процессы предприятия, предложить варианты действий на согласование и самостоятельно организовать запуск работ. Проявление интереса к разным участкам работы, желание развиваться в разных направления Способность вникать в суть задач, генерировать идеи для успешной их реализации и завершения; Дополнительно: Опыт работы менеджером по персоналу, психологом, специалистом по кадрам Знание кадрового делопроизводства Опыт работы в ЗУП 8.3. приветствуется Условия График работы: с 9.00 до 18.00; Оформление по ТК РФ Испытательный срок – 3 месяца; Возможность работать удаленно с посещением офиса по необходимости; Молодой, дружный коллектив, развитая корпоративная культура; Всестороннее развитие и получение опыта

Обязанности:
Систематизация кросс-функционального взаимодействий: налаживание, выстраивание и укрепление связей между отделами/структурами Описание бизнес-процессов бэк офиса (кадровые, юридические, финансовые и др) определение "слабых зон" и предложение по их исправлению. Контроль выполнения поставленных задач сотрудниками Бэк офиса. Оценка выполнения показателей эффективности Участие в автоматизации бизнес-процессов бэк-офиса Управление изменениями организации: запуск работы новых ЮЛ, восстановление КДП, разработка типовых и не типовых ЛНА, изменение системы премирования/надбавок, реструктуризации, совместные предприятия, новые проекты и бизнесы. Участие в вводе новых HR процессов в юр.лицах. Ведение hr-процессов компании: подбор, адаптация, обучение, оценка. Полный цикл ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства нескольких компаний (небольшая численность, минимальная текучесть кадров (4%)) Выстраивание системы оплаты труда в организации (системы премирования, окладов, надбавок); Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, Разработка и внедрение проектов по повышению производительности труда, по изменению ключевых показателей эффективности Организация оценки ключевых показателей эффективности подразделений. Начисление премий на основе оценки показателей. Подготовка кадровых документов для поощрения и награждения работников.

Дополнительное описание вакансии:
ВНИМАНИЕ! ДОЛЖНОСТЬ ШТАТНАЯ ДЛЯ РАБОТЫ ВНУТРИ КОМПАНИИ

Вакансия № 1-23813817 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-23813817: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-23813817 на должность "HR специалист/ координатор бэк - офиса" в городе (населенном пункте, регионе) деревня Сосенки, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Современные технологии управления")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-23813817 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-23813817 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».