Вакансия: Ведущий HR-менеджер / Специалист по подбору и адаптации персонала

Город, регион, страна: Новосибирск, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Новосибирск

Компания: HRecruiting Community (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): HRecruiting Community

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Мы - компания «Бизнес-Партнёр»! Занимаемся выстраиванием отделов продаж в компаниях малого, среднего и крупного бизнеса. Наша цель: Внедрить в коммерческие организации систему продаж, которая позволит владельцам компаний сделать отделы продаж эффективными. И показать, что продажи — это просто, и это процесс, который приносит пользу и большую прибыль. Ежегодно количество компаний - клиентов увеличивается вдвое, наша компания растёт. В связи с этим, мы приглашаем к нам специалистов своего дела и мы готовы вкладываться в рост Вашего профессионализма и дохода. Мы растём, поэтому ищем новых сотрудников. Наша компания сможет дать огромный опыт. Подтверждаем: «Бизнес-Партнёр» 10 лет успешно занимается выстраиванием отделов продаж в компаниях малого, среднего и крупного бизнеса. Продажи – это просто и эффективно. В этом мы помогаем убедиться и нашим клиентам Что нужно будет делать? Проводить телефонные интервью и онлайн-собеседования на позиции: лид-менеджер, менеджер-эксперт, куратор, методист, ассистент. Чаще в работе - вакансии менеджеров. (Ниже описаны действия по этой вакансии) Вести 2-3 дневное обучение (Кандидат изучает материал самостоятельно - необходимо контролировать кандидата в промежуточных точках для оценки уровня вовлеченности, оценки глубины изучения, оценки честности и ответственности кандидата, получать ответы на вопросы, отыгрывать скрипт), проводить экзамен по изученному, принимать решения о дальнейшей работе. Далее вести стажёра 5 дней по программе обучения, отвечать на вопросы, направлять, контролировать, мотивировать , слушать звонки, давать обратную связь. Передавать стажера под управление РОПа Проводить промежуточный контроль по программе обучения через 21 день Вести папки с электронными документами : должностные папки, создавать документы, регламентирующие действия сотрудников. (здесь больше корректировка и обновление ) Что мы предлагаем? ? Оформление по ТК РФ; Оплачиваемый отпуск два раза в год ; У нас надежно и прозрачно: оклад 30 000 + KPI 20 000, совокупный доход 50 000 Гибридный график 5/2 с 9:00 до 18:00 (по времени Новосибирска, ежедневное посещение офиса не обязательно, примерно 2 раза в неделю.) Перспектива роста до руководителя (с 0 сформировать отдел, найм рекрутеров и т.д.) Коллектив единомышленников, который будет мотивировать! Возможность реализовать свои идеи Собственник максимально вовлечен в процессы компании Отсутствие негатива в коллективе Возможность получить много навыков, знаний, а также вырасти профессионально Что мы ждём от Вас? Опыт в подборе персонала , желательно опыт в подборе менеджеров по продажам. Идеально, если Вы из Новосибирска Владеете кадровым делопроизводством (большое преимущество) Знаете продажи, получили когда-то опыт в продажах или же прошли обучение, знаете воронки продаж Готовы к интенсивному рабочему дню Очень любите людей! Умеете вдохновлять и мотивировать Вы командный игрок и любите помогать. Скорее присоединяйтесь к нашей команде и будем расти вместе!

Вакансия № 1-23813624 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-23813624: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-23813624 на должность "Ведущий HR-менеджер / Специалист по подбору и адаптации персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Новосибирск, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "HRecruiting Community")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-23813624 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-23813624 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».