Вакансия: Специалист по персоналу
Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Специалист по персоналу".
Город, регион, страна: Минск, Белоруссия (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Минск
А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Специалист по персоналу" в выбранном населенном пункте.
Компания: 1AK-GROUP (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): 1AK-GROUP
Репутация работодателя:
Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.
Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
Стаж работы в сфере HR не менее трех лет, в компаниях численностью от 50 человек; Навыки подбора персонала, анализа рынка труда; Опыт адаптации персонала; Опыт организации корпоративных мероприятий; Знание методов и способов проведения опросов и оценки сотрудников.
Обязанности:
1. Работа с внутренними заказчиками: содействие руководству в развитии системы внутренних коммуникаций между отделами компании; помощь в улучшении HR процессов компании, в том числе автоматизации; взаимодействие с руководителями компании по вопросам развития, вовлеченности и обучения сотрудников. 2.Формирование корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий - тимбилдинги, обучающие мероприятия и т.д.; участие в улучшении и продвижении HR бренда; поддержание морального климата. 3. Работа с новыми сотрудниками: знакомство с коллективом; адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном периоде; координация взаимодействия новых сотрудников с наставниками. 4. Проведение оценки и аттестации персонала 5. Рекрутинг 6. Отчетность 7. Кадровое делопроизводство – приём и увольнение. 8. Ведение протоколов совещаний. Постановка задач по итогам совещаний в Б24.
Условия работы:
Оформление в штат с первого рабочего дня, контрактная форма найма; Оплата больничных; Трудовой отпуск – 25 календарных дней, есть возможность разбить на две части; Предоставление корпоративной мобильной связи; График работы: Пн-Чт 8.30-17.15, Пт 8.30-16.00; Уровень дохода обсуждается на собеседовании. Компания предоставляет возможности для роста и развития, для реализации собственного потенциала, возможность зарабатывать, с вашей стороны - желание работать! Мы ждём именно Вас!
Дополнительное описание вакансии:
Наша компания ООО «РесайклПро» (входит в группу компаний 1AK-GROUP) производит приём отработанных и вышедших из эксплуатации электронных устройств и радиоэлементов в любом состоянии. Оказываем услуги по демонтажу, переработке и сдаче извлеченных в результате переработки драгметаллов в Госфонд. Мы активно развиваемся и растём, ставим перед собой новые цели и достигаем их!
Вакансия № 1-23810834 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-23810834: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-23810834 на должность "Специалист по персоналу" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Минск, Белоруссия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "1AK-GROUP")
Объявление с вакансией № 1-23810834 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |
Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-23810834 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-23810834 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».