Вакансия: Talent Acquisition and Development Manager

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: SPLAT (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): SPLAT

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
MAIN OPERATIONAL DUTIES: Building talent capability of internal and external resources, via internal and external pipelines; Identify the right talent supporting the current and future needs of the company; Taking a leading role in managing relatinship with all stakeholders; Smoothing the lifecycle of candidate, making joining SPLAT a nicer experience- with innovative strategies for recruitment marketing, assessment and adaptation (onboarding); Taking part in all international hiring, as applicable; Minimizing disruptions to the business flow, by effectively handling all sub-processes related to talent acquisition; Developing and promoting people development initiatives, ultimately resulting in greater internal mobility and retention; Taking part in all applicable cross-domain People initiatives; Ensuring data and analytics is available and support the company in talent decisions. WHAT WE EXPECT : Bachelors Degree or higher in HR or any related field; however, proven business credentials will be given preference over academic background; A minimum of 3+ years of experience as a Talent Acquisition contributor or similar role, with complete ownership of hiring lifecycle; Experience of working in fast-paced environment, where an organization is scaling to new market amid tight external conditions will be highly preferred; Consumer Goods or Lifesciences experience will be highly beneficial; ”Can-do” attitude, desire to grow and develop by accepting new challenges and stretching oneself; Openness, values-based attitude towards work, humanity and consideration of different views of the world/cultures; Passion for and an aspiration for career in Human Resources. ??

Вакансия № 1-23802841 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-23802841: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-23802841 на должность "Talent Acquisition and Development Manager" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "SPLAT")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 1-23802841 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 1-23802841 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Центр Занятости Населения (электронный)».