HR business partner

Вакансия № 1-23674021 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "Циан" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "HR business partner".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "HR business partner" в выбранном населенном пункте.

Компания: Циан (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Циан:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. 20 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1000+ сотрудников по всей России, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 20 миллионов человек. Людям Циан важно - Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья; - Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее; - Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта; - Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения. HRBP в Циан – это роль, которая помогает бизнесу достигать своих целей, соединяя операционное сопровождение HR-процессов, а также развивает HR. Что делает HRBP - Сопровождает процессы найма и помогает подобрать в команду лучших людей; - Управляет ходом адаптации, помогает настроить систему, применяет лучшие практики; - Понимает, потребность в обучении, помогает руководителю подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции, развивает руководителей; - Помогает заметить и экологично решить проблемы в коммуникациях; - Развивает систему карьеры для талантов в компании; - Сопровождает любые оценки в команде, помогает оценить компетенции, правильно интерпретировать итоговые результаты. Разработать план с решениями; - Консультирует по вопросам трудового законодательства; - Заботится о качественном планировании затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия) и помогает работать с ним в ситуации изменений; - Включается, если нужно оценить потребность в новых ставках. Консультирует по вопросам развития организационной структурой; - Заботится о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании. Кого мы видим на этой роли - Сотрудника с опытом в роли HRBP или управленческой роли в направлениях подбора, обучения и развития; - Человека, который любит анализировать, докапываться до сути вещей; - Партнёра, внимательного к людям и их потребностям; - Того, кто имеет опыт управления успешными HR проектами, системно смотрит на развитие HR функции; - Искренне любящего своё дело HR, который сохраняет эффективность и оптимизм в ситуации высокой операционной нагрузки. Мы готовы предложить - Возможность работать удалённо; - Возможность инициировать и реализовывать крутые инициативы; - Оформление по ТК РФ, белую, своевременную и конкурентную заработную плату. О суммах готовы договариваться с успешным кандидатом; - ДМС с первого рабочего дня; - 5 day-off в год, помимо основного отпуска; - Бесплатную авто- и велопарковку, офисный транспорт (самокаты) на случай, если ты решишь поработать в офисе.

Вакансия № 1-23674021 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-23674021: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-23674021 на должность "HR business partner" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Циан")