Вакансия: Старший архитектор процессов управления подбором и развития персонала

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: Полюс (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Полюс:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Обязанности Управление архитектурой ИТ систем управления персоналом (подбор, развитие, обучение, эффективность, кадровый резерв и другие процессы), а также смежных систем автоматизации сопровождающих сервисных процессов; Контроль функциональных требований на соответствие текущей и целевой архитектуре, планам по автоматизации в рамках смежных инициатив; Выявление противоречий в требованиях, несоответствий между планируемыми к автоматизации процессами; Проверка тестовых сценариев на полноту, а также непосредственное тестирование реализованных изменений для проверки на соответствие утвержденным требованиям, следование единым подходам к пользовательскому интерфейсу и автоматизации в рамках каждой системы; Контроль изменений в интеграционных потоках и зависимых сервисах смежных систем для обеспечения стабильности работы общей ИТ архитектуры; Контроль приживаемости решений и мониторинг метрик соответствующих сервисов, разработка корректирующих мер при выявлении отклонений. Требования Высшее образование (Автоматизированные системы обработки информации и управления; Информационные системы и технологии; Информатика и вычислительная техника); Опыт работы по профильному направлению не менее 5 лет; Опыт проектирования архитектуры и внедрения систем управления персоналом (подбор, оценка эффективности, обучение, кадровый резерв) для крупных распределенных холдингов (более 10 тыс. сотрудников); Опыт непосредственной работы с разработчиками по разработке бизнес сервисов. Условия Оклад + годовая премия; ДМС, страхование несчастных случаев; Офис в пешей доступности от ст. м. Маяковская.

Вакансия № 1-23646334 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "Консалтинг, аутсорсинг".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-23646334: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "Консалтинг, аутсорсинг в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-23646334 на должность "Старший архитектор процессов управления подбором и развития персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Полюс")