HR Business Partner

Вакансия № 1-23132027 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "Sibedge" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "HR Business Partner".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "HR Business Partner" в выбранном населенном пункте.

Компания: Sibedge (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Sibedge:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Кто мы? Мы международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения. Компании 15 лет, отличаемся стабильностью и желанием развиваться, то есть привлекать новых заказчиков и сотрудников. Планы компании на 2022 заставляют зажмурить глаза, но еще больше вдохновляют принять непосредственное участие в этом успехе. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 200 специалистов. Кого мы ищем? Опытного и чуткого HR бизнес-партнера Где мы ищем? У нас нет привязки к офису, работай откуда нравится, главное, чтобы у тебя был стабильный wi-fi и тайм зона между GMT+ 3 и GMT +7 Что будет входить в основные обязанности: Мы находимся на этапе трансформации функции HR/HR администратора в HR BP, при этом компания активно растет. Одна из ключевых задач - разработка/доработка и оперативное внедрение ключевых процессов и инструментов для достижения бизнес-показателей компании. Нужно уметь анализировать, выявлять проблемные зоны и предлагать решения, которое руководство сможет поддержать. Большинство наших сотрудников работают удаленно, поэтому задача выстраивать HR процессы и коммуникацию так, чтобы обеспечивать максимально комфортную и продуктивную рабочую среду каждому специалисту, вне зависимости его места нахождения и временной зоны. Формировать и запускать программы благополучия для сотрудников. Участие в сопровождении текущих HR процессов: *onboarding новых сотрудников. *мониторинг настроений текущих сотрудников, сбор обратной связи. *ключевая роль совместно с руководителями в процессах удержания и формирования зарплатного предложения. Формирование и контроль БФОТ. *помощь в процессе оценки результатов работы. *аналитика и ведение отчетности. Развитие и укрепление корпоративной культуры и корпоративных ценностей, повышение вовлеченности сотрудников. Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-проектов в соответствии с потребностями компании. Мы бы хотели, чтобы наш кандидат имел: Опыт в HR отрасли с аналогичным функционалом более 5 лет; Успешный опыт самостоятельной реализации проектов/внедрения процессов. Двигатель, идеолог, а не только исполнитель поставленных задач. Бизнес-ориентированность, готовность работать на общие цели, соблюдать сроки; Сильные управленческие навыки, способность получать необходимый результат; Умение выстраивать конструктивные деловые отношения, вести переговоры, вовлекать и влиять; Отличное знание современных технологий и инструментов работы с сотрудниками, умение применять их с учетом особенностей компании; Умение работать как в команде, так и самостоятельно;Чувство юмора тоже всегда пригодится :-) Английский язык - желательно уровень B1 или готовность выделять время и энергию на его изучение Немного о нас: У нас большая распределенная команда - HRD, 2 HR BP, 1 MarHr, 1 Recruitment lead, 2 сорсера и 4 рекрутера. Мы находимся в Томске, Санкт-Петербурге, Ульяновске, Нижнем Новгороде и в Москве. У нас нет конкуренции внутри команды: мы помогаем и поддерживаем друг друга Мы любим развиваться: ходим на конференции, проводим внутренние тренинги. Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата (оклад + ежеквартальный бонус) Благодаря Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты ежегодно, Обеспечиваем техникой для работы (доставляем курьером на дом), Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме, время начала работы с 8:00 до 10:00 по мск.

Вакансия № 1-23132027 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-23132027: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-23132027 на должность "HR Business Partner" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Sibedge")