www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Бийск по любой Профессии
Находите работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 фирм (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Начальник отдела труда и заработной платы

Вакансия № 1-22972284 в городе (населенном пункте) Бийск от работодателя "АО Бийская льняная компания" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Начальник отдела труда и заработной платы".

Город, регион, страна: Бийск, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Бийск

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Начальник отдела труда и заработной платы" в выбранном населенном пункте.

Компания: АО Бийская льняная компания (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: АО Бийская льняная компания


Репутация работодателя АО Бийская льняная компания:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
1–3 года

Образование:
любое

Дополнительные требования:
высшее профильное образование. опыт работы экономистом не менее 3 х лет, на руководящей должности не менее 1 года

Обязанности:
1) методы учета и анализа показателей по труду и оплате труда; 2) методы определения, оценки и сравнения производственной интенсивности и напряженности труда; 3) методы нормирования труда; 4) межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат; 5) современные формы, системы оплаты и учета производительности труда персонала; 6) системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала; 7) основы документооборота и документационного обеспечения; 8) порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат; 9) тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; 10) основы технологии производства и деятельности организации; 11) структуру организации и вакантные должности (профессии, специальности); 12) кадровую политику и стратегию организации; 13) экономику труда; 14) основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда; 15) трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; 16) основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу; 17) основы налогового законодательства Российской Федерации; 18) законодательство Российской Федерации о персональных данных; 19) локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок организации труда и нормирования персонала; 20) локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оплаты, организации и нормирования труда; 21) порядок заключения договоров (контрактов); 22) нормы этики делового общения; 23) формы и системы заработной платы, порядок составления бюджетов; 24) порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат; 25) методы определения численности работников; 26) порядок оформления, ведения и хранения документации по системам оплаты и организации труда персонала; 27) нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации; 28) порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам оплаты и организации труда персонала; 29) Правила внутреннего трудового распорядка; 30) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

Условия работы:
график работы с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00 официальное трудоустройство; полны социальный пакет; питание за счет средств предприятия; льготы на посещения бассейна, тренажерного зала, сауны. иногородним при переезде выделяется ведомственная благоустроенная квартира. зарплата обсуждается индивидуально с директором на собеседовании, исходя из опыта и уровня квалификации!

Вакансия № 1-22972284 относится к сфере деятельности: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия" » "Планово-экономическое управление".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-22972284: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия в населенном пункте текущего места труда" » "Планово-экономическое управление в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-22972284 на должность "Начальник отдела труда и заработной платы" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Бийск, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "АО Бийская льняная компания")

Объявление с вакансией № 1-22972284 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"