Вакансия: Менеджер — Группа по повышению операционной эффективности — Департамент консалтинга

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: Deloitte (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Deloitte:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Менеджер — Группа по повышению операционной эффективности — Департамент консалтинга Каким станет будущее — зависит от тебя! О роли менеджера: Мы ожидаем от менеджера способность и мотивацию брать на себя ответственность одновременно за развитие консультационной практики, поддержание отношений с клиентами, а также руководство консультационными проектами. Работая в тесном взаимодействии с Партнерами и Директорами, Менеджер играет ключевую роль в управлении проектными командами, обеспечении исключительного качества нашей экспертизы, профессиональном развитии консультантов. В ходе реализации консультационных проектов Менеджер становится одним из ключевых сотрудников, непосредственно взаимодействующих с руководителями компаний наших клиентов и формирующих профессиональный имидж «Делойта». О Группе: Работая в группе операционного консультирования вам предстоит помогать нашим клиентам решать задачи, связанные с совершенствованием операционной деятельности. Круг вопросов может быть весьма разнообразным – начиная от реализации масштабных программ операционной трансформации и заканчивая разработкой решений для оптимизации конкретных бизнес-процессов. Консультируя клиентов, вы, скорее всего, будете сталкиваться с необходимостью поиска возможностей для оптимизации затрат, повышения качества сервиса, совершенствования систем управления, а также участием в реализации программ изменений. Для вас будет критически важно ориентироваться во всем многообразии современных управленческих концепций, методов и технологий, свободно оперируя понятиями организационного дизайна, цифровизации или бережливого производства. Вы должны быть готовы убедительно обосновывать предложения, формулировать и подтверждать гипотезы, оценивать экономическую эффективность каждого решения. Мы не ограничиваем свои рамки работой с конкретными отраслями, но с большой вероятностью вы будете сталкиваться с клиентами из добывающих отраслей, металлургии, финансовых институтов. Основные функции: Руководство консультационными проектами и управление командами. Развитие бизнеса, участие в маркетинговых активностях и переговорах с клиентами. Совершенствование методов и инструментов, применяемых в консультировании. Управление экономикой проектов, рисками и качеством. Участие в развитии команды, обучении консультантов и поиске талантов. Требования к кандидатам: Высшее образование в сфере экономики и управления, технологий, фундаментальных наук. 5+ лет опыта работы в областях, связанных с совершенствованием операционной деятельности, повышением эффективности, управлением программами и проектами, организационным развитием. Подтвержденные навыки управления людьми, выраженные лидерские качества. Развитые аналитические качества, логическое мышление, способность структурировать проблемы, формулировать гипотезы и решения. Опыт взаимодействия с руководителями высшего звена, умение проводить презентации, вести переговоры. Полноценный набор знаний, позволяющих свободно ориентироваться в вопросах организационного дизайна, управления изменениями, управления бизнес-процессами, управления проектами, операционного менеджмента, методов повышения эффективности (Lean 6 Sigma и др.), обоснования финансово-экономических решений. Наличие знаний в области цифровизации деятельности, роботизации, концепции «Индустрии 4.0» являются преимуществом. Опыт проведения тренингов, рабочих семинаров, фасилитирования команд также является преимуществом. Что мы предлагаем: Возможность внести свой вклад в развитие операционной практики, в перспективе возглавив какое-либо направление. Работу в составе международной команды профессионалов, постоянный обмен знаниями посредством глобальной базы знаний «Делойта». Максимально разнообразный опыт работы с крупнейшими клиентами в различных отраслях. Прозрачную систему карьерного и профессионального развития, постоянное обучение и приобретение новых навыков. Уникальную корпоративную культуру крупнейшей в мире компании, оказывающей профессиональные услуги. Достойное вознаграждение, социальный пакет, гибкий график, сочетающий удаленную работу, работу в офисе «Делойта» или офисах наших клиентов.

Вакансия № 1-22749181 относится к сфере деятельности: "Консультирование" » "Стратегия".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-22749181: "Консультирование в населенном пункте текущего места труда" » "Стратегия в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-22749181 на должность "Менеджер — Группа по повышению операционной эффективности — Департамент консалтинга" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Deloitte")